10月18日，集团公司召开新任干部集体宣布暨廉政谈话会。集团公司领导王玉宝、郭福忠、郭文斌、王永信出席会议。集团公司党委常务副书记徐俊明主持会议。

会上宣布了干部任免决定，新任干部代表作表态发言。

集团公司纪委书记王永信对新任干部进行廉政教育，要求提高政治站位，提高思想认识，加强理论学习，把牢思想“总开关”；要守纪律，修炼忠诚之心、淡泊之心、律己之心，把好人生“方向盘”；勇于担当，强化政治担当、为民担当、发展担当，争做发展“排头兵”；要珍惜政治生命，珍惜工作岗位，以更高标准严格要求自己，用加倍努力投入新的工作，为集团公司提质增效、转型发展再立新功。

集团公司工会主席郭文斌勉励新任干部，要善于自我管理，团结班子，团结职工，以集体的力量和意志汇聚能力，形成合力；要真心真意依靠职工，把职工的智慧和力量凝聚起来，要牢记发展第一要务，秉持“双为”理念，为企业长远发展作贡献。

集团公司副董事长、党委副书记、总经理郭福忠说，新任干部走到了新的岗位，在新的起点上担子越来越重，权力也越来越大，要牢固树立三个意识：一是树立大局意识。无论走到什么岗位，要始终秉持“双为”理念，以“双为”理念为出发点和落脚点，要心往一处想，劲往一处使，形成合力；二是树立规矩意识。无论在什么位置，都要讲纪律，守规矩；三要树立创新意识。通过工作创新、制度创新、管理创新，践行“双为”理念，使企业做强做好。

集团公司董事长、党委书记王玉宝在讲话中对新任干部提出六点要求：一是讲政治，守规矩。要提高政治站位，认真学习习总书记系列讲话精神、党章、总则等内容，统一思想，步调一致，上下齐心，形成合力；二是讲责任，能担当。要在岗位上负责任，肯担当，在规矩范围内，从企业发展角度去考虑工作；三是讲廉洁，能自律。要带好头，自己管住自己，自己约束自己，严格遵守八项规定，切实做到廉洁自律；四是讲学习，能胜任。要勤于学习，善于思考，提高基本能力，胜任本职工作，及时捕捉关键点，及时采取措施，保障企业正常运行；五是讲团结，谋发展。企业发展需要每一个单位每一位成员去努力，要紧紧团结班子成员和职工队伍，共同努力实现企业发展目标；六是讲落实，做榜样。要时时处处起带头和榜样作用，把工作落到实处，落实到发展当中，给职工树立榜样，为企业发展作出应有贡献。●张衢郭秀红