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第3012期:第01版 本期出版日期:2018-11-08

考核评价准则

实行“看人长处、发挥优势”的考评原则。综合考核绩效、态度与能力。宽以待人、善以待人,但求用人之长,不可强求苛责。建立上下级管理者之间的定期述职制度,加深理解、增进信任,团结协作、消除内耗。

  
                     

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