12月12日，机关（直属）党委第15期党员全覆盖培训班开班。集团公司领导王玉宝、郭福忠、徐俊明、王成师、贺志宏、李健、戴永禄和总法律顾问王晶莹，集团公司副总工程师、机关各部门、各单位正处级干部94人参加。山西焦煤总经理助理、集团公司党委常务副书记徐俊明主持开班仪式。

集团公司党委书记、董事长王玉宝以《肃风气、树正气、鼓士气，为践行“双为”理念提供优质环境保障》为题，从持之以恒肃风气、“三管齐下”树正气、以身作则鼓士气三个方面作了深入浅出的讲解。

王玉宝说，“持之以恒肃风气”，一是警钟长鸣不懈怠，谁心存侥幸，谁想打“擦边球”，谁总是游走在条条框框的边缘，谁就一定会随时踩雷触线。一定要像抓安全生产一样，时刻绷紧作风建设这根弦；二是要纠治“四风”不松劲，各级领导干部要对照检查、整改落实，对号入座，全面查摆，有则改之，无则加勉，确保集中整治形式主义、官僚主义工作取得实效；三是从严治党不止步，要履行主体责任，履行“一岗双责”，用活用好“四种形态”；对机关部门来讲，要加强党建“三基”建设，发挥支部作用，展示机关处室良好作风形象。

王玉宝说，“三管齐下”树正气，一是抓党建树正气，坚持党的引领，切实做到组织有号召，群众有行动；坚持理论武装，切实增强政治责任感和历史使命感，补足精神之钙，挺直共产党人的精神脊梁，增强干事创业的专业能力；坚持不断创新，多出一些符合实际、可以复制的典型经验；二是抓分配树正气，分配要公平公正，多劳多得，少劳少得，不劳不得。让想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位，真正形成积极向上的干事创业氛围；三是抓晋升树正气，让每名职工尽可能地发挥最大潜能、贡献最大力量；要把素质提升、成长晋升当作企业最大的长远，当作职工最大的福祉。

王玉宝说，以身作则鼓士气，一是在加强学习上以身作则，当今知识经济时代，要经常不断地抓紧学习、坚持不懈地终身学习，要活到老、学到老，避免知识老化、思想僵化、能力退化；二是在担当落实上以身作则，在当前全面深化改革的关键时期，要有责任意识和担当精神，面对困难要敢于迎难而上，面对问题要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争；三是在党性情怀上以身作则，要不忘初心，忠于使命，要在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，走好自己的人生路；要吃苦耐劳，甘于奉献，当前全面深化改革到了深水区、攻坚期，摆在面前的，都是难打的硬仗。打硬仗，不吃苦不行，不奉献不行，党员干部不带头不行；要服务职工，依靠群众，要急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所难，坚持做职工群众希望做的事，切实把职工群众对美好生活的向往，当作奋斗目标。

随后，山西省委党校教授赵公社以《改革开放四十年和供给侧结构性改革》为题授课。

培训开始前，全体学员还重温了入党誓词，诵读了《中国共产党章程》，培训结束后进行了应知应会知识测试。

●温洁