党建工作继承与创新相结合准则践行“双为”理念  不懈努力奋斗集团公司召开2019年安全工作会、契约化管理签约大会
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第3027期:第01版 本期出版日期:2019-01-03

集团公司党委书记、董事长王玉宝发表2019年新年贺词

践行“双为”理念 不懈努力奋斗

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新年前夕,集团公司党委书记、董事长王玉宝通过西山各媒体平台发表2019年新年贺词。全文如下:

全体职工家属,同志们,朋友们:

大家好!

时光飞驰,2018年即将过去,2019年正扑面而来。辞旧迎新之际,我代表西山煤电党政,向全体职工家属、离退休老同志,致以美好祝愿!向长期关心支持西山发展的各级领导和各界朋友,表示衷心感谢!

此时此刻,百米井下,矿灯辉映着“煤亮子”辛劳的身影;千里之外,寒风吹拂着创业者坚毅的脸庞;在发电一线,在炼焦炉旁,在科技攻关的最前沿,在重点项目的主战场,在西山煤电的各条战线上,可亲可敬的西山儿女忠于职守,辛勤操劳,祝愿你们工作顺利、一切安好!

刚刚过去的2018年,我们从严治党夯基铸魂,党委巡察深入基层一线,党员干部培训全面覆盖,党员先锋作用愈加彰显,广大干部职工以更昂扬的精神状态,更务实的工作作风,更坚定的实际行动,扎实工作,推动发展,献礼改革开放40周年。

这一年,我们持续补短板、打基础,付出很多,也收获了很多。合理布局生产衔接,狠抓“三基”提升,安全实现了“零”目标;奋力推进项目建设,“1+3+ N”产业布局更为明确,煤炭资源整合步伐加快,矿井“一优三减”提速提质;古交电厂三期建成投运,年发电量100亿度以上,集中供热超过7000万平方米;华通水泥点火运行,奥隆建材开始试产;新兴产业精心布局、蓄势待发。

这一年,我们持续推改革、堵漏洞,为轻装上阵减负,为换挡提速清障。持续转岗分流,妥善安置八千人,在册职工与三年前相比,净减少一万人;全面推行契约化管理,各项指标全线飘红,节支创收超过7亿元。“三供一业”分离、大集体改制、“三项制度”改革等工作,都有突破和进展。我们就是要以“功成不必在我,功成必定有我”的情怀与担当,一棒接着一棒跑,把西山的事业接力推进,每一代人都要为后来者跑出一个好成绩。

这一年,我们持续谋福祉、惠民生,西山的变化有目共睹,职工的感受真真切切。企业实现整体盈利,职工收入同比增长超过20%;保障性住房持续推进,竣工5457套,又有801户职工乔迁新居;“三河三路”改造完成,两河西延工程即将启动,矿区市区融为一体,方便了职工出行,提升了生活品质。

2019年,是新中国成立70周年,也是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。西山推进高质量发展、完成各项改革任务也到了紧要关头。面对焦煤集团“一个战略,三大目标”的新任务、新要求,我们前进道路上的坎坷还不少,阻力还很大,仍有许多大事、要事、难事,等着我们逐一落实,快推快办。

“百尺竿头立不难,一勤天下无难事。”面对全面深化改革、推进高质量发展的时代命题,我们没有退路,必须知难而进,“以推动发展解决历史遗留问题,以市场机制破解经营管理难题”,持续练内功、打基础,尽快锻造与全球最具影响力焦煤企业相适宜的能力本领。为此,我们要更加呵护生命、珍爱健康,把安全工作做实做细,让职工高高兴兴上班,平平安安回家;要务实推动存量矿井“一优三减”和煤炭资源整合工作,提升效能,增强后劲;要全面深化各项改革,放权松绑,激发潜能,依托契约化,推进市场化;要强力抓党建、抓分配、抓晋升,抓出一个风清气正的环境氛围,真诚对待彼此,舒心愉快工作;要把民生的事落到实处,以更好的发展成果,回报职工群众,建设美好家园。

各级党员领导干部务必努力践行“双为”理念,恪尽职守,竭尽全力,勤勉工作,赤诚奉献,不停顿、不止步,把高质量发展推向新境界、推向新高度!

衷心祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

  
                     

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