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第3030期:第01版 本期出版日期:2019-01-15

齐心协力保安全

——集团公司2018年安全宣传教育工作综述

王佳
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2018年,集团公司在安全宣传教育工作方面,践行“为企业谋长远,为职工谋福祉”办企理念,积极开展安全宣教、党员示范岗、群监网、女工家属安全协管、青监岗等各种活动,齐抓共管,共同发力,为实现全年安全零目标作出突出贡献。

集团公司尤其注重以理念引导行动,强化“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识,始终把“安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局”的思想贯穿于工作之中,融入党建“三基”、安全“三基”实践之中。围绕“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,将“变化就是危机”“安全可控,事故可防”等安全理念,根植于头脑,落实于行动。

协同工作共同发力

集团公司坚持“党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责”,完善集团、矿(厂、公司)、区(科、车间)三级安全宣教网络,构建舆论宣传教育、党员示范教育、群众安全教育、女工家属安全协管教育、青年安全教育、安全培训教育、区队(车间)安全教育、安全管理以及检查考核评比等工作体系,做到安全教育全覆盖。

安全宣传员、共产党员、群监网员、女工家属安全协管员、青监岗员入区队、进车间、到一线,通过安全宣讲、案例警示、安全帮教等手段,将安全思想、安全目标、安全要求传达给职工,确保水流到头。责任区部门履职尽责,协同联动,积极主动排查隐患、亲情帮教、提合理化建议,变事故预防为隐患预防,实现了安全宣教参与、安全知识普及、安全责任区覆盖、隐患汇报整改、“三违”谈心帮教“五个100%”工作目标。

注重考核奖优罚劣

集团上下借契约化管理东风,不断改进安全宣传教育工作的组织管理。

一是坚持以目标定责任。按照“年度有计划、季度有目标、月度有安排、日常有典型”的基本思路,各系统各部门提出目标及措施,责任到部门到人头,逐一对照落实。(下转第2版)

  
                     

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