2月27日，集团公司党政办召开“改革创新、奋发有为”大讨论“本职工作大家谈”专题组织生活会。集团公司党委书记、董事长王玉宝，党委副书记、副董事长、总经理郭福忠，山西焦煤总经理助理、集团公司党委常务副书记徐俊明以普通党员身份参加会议。

会上，全体党员面向党旗重温入党誓词；党政办通报了2018年集团公司党委第四轮第二巡察组对党政办总支工作巡察情况及整改情况；全体党员专题学习了“山西省大讨论怎么干”解读；在本职工作大家谈环节，大家结合自身实际工作先后发言；集团公司董事长助理、总经理助理、副总工程师、机关（直属）党委书记结合自身工作对党政办工作提出意见及建议。

郭福忠指出，党政办组织“本职工作大家谈”非常接地气。全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动前所未有，要求我们本着“别人不敢干的我们去干、别人开始干的我们干好、别人干好的我们干优、别人做大的我们做优”的精神去思考工作、干好工作，只要把自己的工作干好干精，就是为全省改革创新作贡献。

郭福忠说，党政办是集团公司的首脑机关，是对外窗口，在选人用人上要把好入口关；党政办是一个不断学习的部门，只有不断学习，提高自身基础，才能更好地发挥参谋和助手作用；一定要以大局为重、以工作为重、以服务为重，特别要服务好基层单位，希望大家敢讲真话、敢讲实话，敢给领导提意见、出主意、想办法，帮助领导做出更加正确、更加准确的决策；要把领导当作同事，为集团大局做好本职工作。

王玉宝说，作为普通党员参加组织生活会，应该与大家相互批评与自我批评，敞开心扉，有什么说什么，讲真话，办实事，真正把工作做好，为企业负责，为党负责。王玉宝对这次组织生活会给予肯定，认为组织生活会按要求、按规定、按时间召开，符合大讨论要求，符合西山实际，符合党政办现状。他说，组织生活会就是要结合支部的实际、现状、问题召开，达到开会的目的，起到模范带头作用；“改革创新、奋发有为”大讨论是集团公司今后一段时期的重点工作，今天召开的生活会也是按照“改革创新、奋发有为”大讨论的要求进行的，要按照要求对照检查，找个人的问题，找单位的问题，按照大讨论“六个破除”的标准，从内心深处找问题、找差距、找原因，只有这样才能符合省委大讨论的要求，进一步提高各自工作。

王玉宝勉励党政办工作人员，要加强学习，提高站位。要站在领导角度考虑问题，要具备领导能力水平，要多方位向先进单位学习，真正把站位提高；要加强党建工作，针对党建方面的薄弱点进一步做好工作；要加强制度建设，建立新机制，让每位职工都有主动性，每位职工都能奋发有为、创造性地开展工作，按照大讨论的要求去改革去创新；要加强培训，提高素质，培训力度要加大，通过培训提高素质，提升能力，适应发展，适应需求，适应工作；要加强服务，做好协调沟通服务工作；要加强督导，狠抓落实。督导工作要从严从细抓好。总之，要通过积极努力，在各方面争一流，实现全面提升，争创一流处室，提供一流服务，从大局出发，从长远考虑，全身心投入到工作当中，为集团公司发展贡献力量。                                                                     ●温洁