图为应聘人员与用工单位代表交流。 温洁摄

3月20日，山西焦煤“春风行动”招聘会西山煤电专场暨转岗职工外出就业创业事迹报告会在西山工人文化宫举行。山西焦煤总工程师侯水云、集团公司副总经理李健出席报告会。集团公司工会主席郭文斌主持报告会。

会上播放了山西焦煤组织化外出典型代表采访实录和部分用工单位展示片。4位就业创业代表作了发言，他们的感人事迹和创业精神让现场人员深受鼓舞。集团公司人力资源部对转岗外出就业创业政策进行解读，详细说明了鼓励职工外出就业创业激励政策。

李健在讲话中指出，“春风行动”招聘活动连续三年进焦煤到西山，为矿区子弟、应往届毕业生与用人单位牵线搭桥，实现矿区职工“家门口择业”。三年来提供了上万个岗位，2000余人意向签约，上百人实现就业，越来越多的人选择走出西山去创业，甚至走出山西去创业，矿区干部职工的就业观正在悄然发生变化。近年来，在山西焦煤的正确领导下，集团公司深入践行“为企业谋长远，为职工谋福祉”的办企理念，积极推行契约化管理，发挥“双创”平台孵化器作用，倒逼机制体制改革，激发基层干部职工内生动力，有效推动了富余职工转岗再就业，去年转岗分流妥善安置八千人，在册职工与三年前相比净减少一万人。今年，企业将在做好转岗分流工作的基础上，继续鼓励干部职工外出创业创收，在政策上给予支持，制定好全年工作计划，及时跟进服务，创造更好、更宽松的就业条件。

报告会后，山西省就业服务局局长薛春生亲临招聘会现场指导工作。据了解，此次招聘会共有109家单位参加，招聘岗位涉及餐饮、采矿、物流、物业、金融、服务、汽修、教育、法务、医药、家政等多行业，当天共有1039人与用工单位达成就业意向。 ●张衢