对标一流找差距  鼓足干劲再出发改革创新挑重担   奋发有为正当时把握历史方位  奋力担当作为全面推动企业迈上高质量发展轨道
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第3051期:第01版 本期出版日期:2019-04-04

集团公司党委会职代会工作会提出

对标一流找差距 鼓足干劲再出发

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4月2日,集团公司召开九届三次党委全委(扩大)会议、二十二届二次职工代表大会暨2019年工作会,全面总结去年工作成绩,安排部署今年目标任务。会议号召全体干部职工统一思想、坚定信心,砥砺奋进、攻坚克难,奋力开创企业高质量发展新局面,以优异成绩向建国70周年献礼(见图)。

集团公司领导王玉宝、郭福忠、徐俊明、王成师、贺志宏、于林、李健、王雷英、李晓东、戴永禄、于建军、孟毅和总法律顾问王晶莹、股份公司董事长樊大宏出席会议,集团公司工会主席郭文斌主持会议。集团公司监事会主席、中国信达山西分公司总经理助理任志强,集团公司董事会董事、中国信达山西分公司田军强,集团公司监事会监事、中国信达山西分公司雷昊,股东代表、建行山西省分行秦劲宏应邀出席职代会。

会上,山西焦煤总经理助理、集团公司党委常务副书记徐俊明作党委工作报告;纪委书记孟毅作纪检监察工作报告;党委副书记、副董事长、总经理郭福忠作行政工作报告;副总经理李健对《2019年工资分配方案》进行说明。党委书记、董事长王玉宝与部分单位党委书记签订2019年党风廉政建设目标责任书;王玉宝代表行政方与职工方代表郭文斌签订《2019年度工资集体合同》。

会议对集团公司去年工作进行了总结,指出过去一年,企业保持了稳中有进的发展态势,呈现七个特点:安全生产稳扎稳打,创造近年最好成绩;生产组织优化布局,“一优三减”成效显著;“经营生产”形成共识,运行质量大幅提升;产业布局逐步铺开,转型发展呈现亮点;体制机制深度调整,重点改革接连突破;改善民生多点发力,职工生活更加美好;党的建设创新发展,企业文化增光添彩。

会议确定2019年党委工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党的全面领导,坚持全面从严治党,深入贯彻省委十一届七次全会精神和山西焦煤“三年行动纲要”,践行“双为”,改革创新,以推动发展解决历史遗留问题,以市场机制破解经营管理难题,团结带领各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命,凝心聚力,奋发有为,全面持续推进企业高质量发展。重点做好五个方面工作:坚持“双为”理念,为高质量发展引领正确方向;坚持“三基”建设,为高质量发展筑牢坚实基础;坚持改革创新,为高质量发展激发澎湃动力;坚持底线思维,为高质量发展防控重大风险;坚持共建共享,为高质量发展营造良好环境。  (下转第4版)

  
                     

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