5月28日，集团公司工会召开八届二次全委（扩大）会议，补选第八届委员会委员，总结工会八届一次全委会以来的工作，安排部署下一阶段任务。集团公司工会主席郭文斌出席。

会议指出，2018年是集团公司工会“理念创新年”，是工会系统“三个创新”开局之年。一年来，各级工会组织充分发挥职能作用，持续创新职工素质提升理念、职工权益维护理念、职工高质量生活理念以及职工之家建设理念，使企业发展基础更加牢固、劳动关系更加和谐、企业凝聚力更加强大。

会议提出，2019年是集团公司工会“机制创新年”，各级工会组织将围绕集团公司年度职代会工作会要求，在巩固“理念创新年”基础上，从机制创新入手，以健全完善机制建设为突破口，全方位重构融合工会工作要素；充分激发组织活力，努力打造引领型、效能型、安全型、维权型、贴心型工会；重点强化核心意识、中心意识、安全意识、服务意识、责任意识五种意识，努力把工会建设成职工学习发展的大学校、建功立业的大舞台、安全生产的大屏障、维护权益的大平台、贴心温暖的大家庭。

郭文斌在讲话中对过去一年工会工作给予肯定，就做好2019年工作强调：各级工会组织要突出党的领导，牢牢把握政治方向；突出建功立业，牢牢把握发展主题；突出维权服务，牢牢把握基本职责；突出改革创新，牢牢把握关键环节；突出文化引领，牢牢把握工作主线；突出能力建设，牢牢把握时代担当。要结合本单位情况，创新工作机制，激发组织活力，圆满完成2019年各项目标任务，以优异成绩向祖国70周年华诞献礼。

会上，郭文斌与基层单位签订《2019年度困难职工“精准帮扶、解困脱困”目标责任书》。会议对2018年度“模范职工之家”成绩显著的基层工会和工会工作者以及“安康杯”竞赛优胜单位和先进个人进行表彰。

●胡丹 何川