图为王玉宝与基层单位契约化管理负责人签订契约合同。  曹建元摄

12月22日，集团公司召开全面推行契约化管理签约大会，总结分析2017年契约化管理试点工作，安排部署2018年契约化管理工作，签订契约合同，号召全体职工进一步统一思想，鼓舞干劲，为明年全面推行契约化管理开好头、起好步奠定坚实基础。

集团公司领导王玉宝、郭福忠、徐俊明、王成师、郭文斌、贺志宏、王永信、于林、李健、李晓东、戴永禄、于建军和总法律顾问王晶莹出席会议。会议由集团公司副董事长、党委副书记、总经理郭福忠主持。

会上，集团公司总会计师李晓东通报了2017年契约化管理试点工作情况；副总经理李健宣读了《西山煤电（集团）公司全面推行契约化管理实施方案》；党委常务副书记徐俊明宣读了《关于给予契约化管理单位经营班子特殊贡献奖励的决定》；五麟煤焦公司、煤气化公司、金城公司3个2017年契约化管理试点单位作了经验交流；官地矿、东曲矿、多种经营分公司就2018年实施契约化管理作了表态发言。

集团公司董事长、党委书记王玉宝与晋兴公司、杜儿坪矿、西铭矿等10家代表单位契约化管理负责人签订契约合同。

王玉宝在会议讲话中指出，今天会议的主要内容就是签订责任状，从签订合同的一刻起，意味着明年的目标正式敲定，2018年各项工作全面展开。他就做好下一步工作提出三点要求：

一是全面推行契约化管理，是推动集团公司高质量发展的现实要求。集团公司第九次党代会确定了以思想观念变革、技术装备升级、管理模式重塑三大关键变革为突破口，推动企业迈上高质量发展轨道，着力打造全球最具影响力焦煤企业的总体思路。推动企业高质量发展，对西山而言，首先要解决人员多效率低的问题，而解决这个问题，最有效的手段就是推行契约化管理，这是大势所趋，也是内在需求。从今天开始，全体干部职工务必要统一思想、坚定信心，把推行契约化管理当做明年工作的重中之重，坚定不移向前推，坚定不移朝前走。今年五家试点单位积极主动往前走，已经走在了全集团，乃至全省的前头，明年要完善工作，提供经验，提供方案；没有全面推行的单位要立即着手，加快推进。（下转第2版）