《落实“厉行节约、反对浪费”精神》残疾儿遭遗弃  西山人送温暖——西山煤气化公司党建工作纪实重提醒 强督查查纪律 转作风收心会 调状态太原神誉广告向福利公司赠梨百箱
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第3197期:第03版 本期出版日期:2020-10-15

引领 护航 奋进

——西山煤气化公司党建工作纪实

关键字:纪实,工作,党建,公司
●潘虹
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党建引领融入中心

近年来,煤气化公司以党建为引领,探索实践出一套独具特色的党建融入工作法。

“党建融入”之一:将党的领导融入公司治理。

公司党委坚持把方向、管大局、保落实,将党的工作内嵌于企业运行机制之中。从修订《公司章程》入手,将党委会研究讨论作为决策重大问题的前置程序,赋予党委在“三重一大”决策中的把关权、监督权、决定权,班子成员与董事会、经理层实行“双向进入、交叉任职”,促进了党建与生产经营深度融合。

“党建融入”之二:将党的政治优势融入中心工作。

针对高温高压、易燃易爆、有毒有害的行业特征,企业将安全生产作为切入点,强化党建融入。围绕三基建设、安全标准化、现场6S管理,开展“党员责任区”、“党员示范岗”。利用“三会一课”、主题党日、组织生活会,由公司领导和支部书记带头上讲台培训职工安全技能。

围绕环保抓党建。站在普惠民生的高度将环保治理贯穿企业生产经营全过程。建立“三级一网”环保责任体系,与各单位签订环保工作责任状。

围绕经营抓党建。班子科学决策,准确把握市场,灵活调控产能,2019年焦炭产量突破95万吨,创历史新高。建立调度中心管理制度,以稳质提产促经营增收。

围绕改革抓党建。一是减人提效,采用内退转岗、在岗创效、停薪创业等安置措施,每年转岗分流近百人。二是薪酬改革,收入分配向一线、关键、核心岗位倾斜。三是人才激励,利用劳动竞赛、技术比武、技能鉴定等平台选拔人才,满足企业发展需要。

“党建融入”之三:将党的组织优势融入执行力建设。

抓政治教育。企业以“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,确定了“谋求转型升级、寻找新出路”的工作思路。

抓党建三基。分类制定党建三基工作重点,内容既包括党建工作考核,也包括中心任务落实,在奖优罚劣基础上实行“前三带后三”结对子帮带,以党建三基带动了全面三基建设水平提升。

抓作风建设。实行重点工作跟踪考核,挂钩绩效重奖重罚。

引擎保障党建护航

抓班子,带队伍。与班子成员、基层单位全面签订契约管理目标责任书,绩效奖罚。

严纪律,转作风。与各类人员严明签订廉政建设责任书、廉洁从业承诺书和廉政互保责任书。

惠民生,增福祉。推进文明创建,粉刷亮化厂区,维修“两堂一舍”,搬迁职工家属危楼,使企业真正成为职工宜居宜业的幸福家园。

守初心、担使命。公司站在讲政治的高度,在生产成本严重倒挂的情况下,不计利益得失,坚持把稳定供气放在工作首位,守一份责任,保一方平安,忠诚履行了民生企业的社会责任。

助力发展推动转型

发展是硬道理,党建是软实力。煤气化公司以卓有成效的党建工作促进了各项事业蓬勃发展。公司屡获山西省优秀企业,太原市守合同重信用单位,西山优秀党委、党风廉政建设先进单位、安全生产先进单位等多项荣誉。

   煤气化公司
                     

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