打铁还需自身硬，成事还得作风强。为了建设全球最具影响力焦煤企业，为了开创高效率运行、高质量发展新局面，必须在作风建设方面勤下功夫。

首先，作风建设要注重组织引领、党风感召。去年集团公司在党风建设上又下了很大功夫，举办了纪律严明的全覆盖党支部培训班，开展了特色鲜明的党风廉洁教育活动，召开党代会再次强调党风建设的重要意义。抓好党风建设，各级党组织责无旁贷。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，在从严治党的大环境下，只要西山1362个基层党组织25000多名党员心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，一级带着一级干，一级做给一级看，其效果一定会像影之随形、响之应声一样显著。党风正则民风淳，相信在优良党风的感召下，矿风、厂风、企业风气也一定会越来越好。

其次，作风建设要注重为民用权、为民谋利。去年在“三河三路”治理的动迁、拆迁过程中，面对群众诉求，集团公司通过大接访解疑释惑，操作过程公平公正，得到了职工群众的理解和支持。权为民所用，情为民所系，利为民所谋。各级领导干部手中的权力是用来为职工群众谋福祉的，不是为自己谋私利的，为此就必须在契约化管理、后勤市场化改革、转岗分流等涉及职工切身利益的工作中清廉做人、秉公办事。要在每一个项目中留下勤勉务实的身影，要在每一项政绩中留下清爽干净的评价。

再次，作风建设要注重家庭教育、家风建设。我们每个人都是从家里走进单位、走进社会的，家风连着矿风和厂风。古人有“修身齐家治国平天下”的说法，习近平总书记他说过，“家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。”我们有7万家庭30万职工家属，大力推进家风建设善莫大焉。如果大家都能重家庭、重家教、重家风，让老人老有所养，让孩子健康成长，让亲人相亲相爱，职工群众的幸福指数就会节节攀升。有一个稳定的后院和一个温馨的港湾，人们才会以更加愉悦的心情和更加饱满的热情建设西山大家园，推动企业持续进步、不断发展。

罗马不能一天建成，作风也不能一朝养成。作风建设永远在路上，为此大家要共同努力，促使企业风气变得更加淳朴、更加清正，这既是企业的成就，也是社会的福音。