在8月18日西山煤电集团下半年工作会上，党委书记、董事长李健要求各级领导干部学习焦裕禄精神，要自问一句：离岗时老百姓会不会自发送你一程？

李健提出，用干部就要用负责任的干部，用对党、对企业、对职工负责的干部。

李健说，焦裕禄同志为兰考人民做出很大牺牲，他是全党学习的榜样。当焦裕禄同志得了重病要离开的时候，全县的老百姓自发地前来为他送行。

李健要求西山煤电各级干部都要向焦裕禄同志学习，特别是“六定”改革后，各级干部到了新的岗位，要对照一下：距离焦裕禄同志差距有多大，哪一天离岗的时候，能不能让职工群众自发地送你一程？

李健要求所属单位党委中心组要组织学习焦裕禄精神，通过学习找差距，看看我们在干什么？我们是怎么工作的？安排的任务落实了没有？

李健强调，西山煤电各级干部要通过观看《永远的焦裕禄》纪录片，学习焦裕禄精神，做“两保”干部——保职工的安全，保职工的增收；要用辛苦指数换职工群众的幸福指数，这样的话，等到离岗的那一天，才能够风风光光，赢得职工群众的认可和赞誉。