近日，山西焦煤传达省属国有企业深化改革转型发展推进会精神；5月5日，西山煤电主要领导召开星期六研讨会，筹划以“非常之力”“恒久之功”推进改革。笔者认为，我们要认真落实山西焦煤和西山煤电两级集团公司“争当三个排头兵”的要求，上接天线，下接地气，对标先进，精准发力，找到差距，抓出成效。

要把学习当作信仰去追求。要深入学习党的十九大精神，学习西山煤电第九次党代会精神，切实增强运用政治智慧、方针政策、法律法规应对复杂局面和解决复杂问题的能力。要充分吸收有利于西山发展的好思路、好办法，在继承中创新，在创新中发展，激发内生动力，确保各项工作向前推进。

要把团结当作眼睛去爱护。要把“懂团结是大智慧、会团结是大本事”的理念内化于心、外化于行。要像爱护自己的眼睛一样维护团结，处处以大局利益为重、以团结协作为要、以相互配合为基。坚持民主集中制，自觉服从集团党政决定、维护集团党政权威，形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既讲团结又讲原则的氛围。

要把发展当作使命去担当。要把个人发展融入企业发展，在企业发展中彰显自我，贡献一己之力，汇聚发展合力。要大力增强创新意识，敢想敢试敢闯，敢做敢为敢干，努力在更高层面、更大空间、更宽领域推动事业提速发展。要全面推进契约化管理等各项工作，用实际行动搞好“借梯上楼、借船出海”这个课题，做深做细“共商共赢、共建共享”这篇文章，探索体现集团党政要求、适应西山实际的发展路径。

要把包括残疾职工在内的每一个西山人当作家人去尊重。要始终坚持“视群众为亲人，把职工当家人”的态度，努力用“朋友式面对面、平等式手拉手、协商式膝碰膝、亲人式心贴心”的办法，拜群众为师，听群众指点，与群众交心，真正把蕴藏在群众中的大智慧、金点子、好办法挖掘出来，转化为促进企业改革转型发展的创造力和推动力。

（作者单位：职工教育中心）