9月5日，集团公司职工（劳模）创新工作室“五小”创新技术交流活动在西曲矿举办。各矿创新工作室带头人、专业技术主管、机电自动化专业技术骨干以及工会生产保护部部长共40余人参加活动。太原市职工技术交流站王克俭书记、刘斌部长出席了此次交流活动。

参加活动的技术精英们首先参观了西曲矿电工实操考核基地、电力监控中心、机车运输监控中心（信集闭系统）和职工创新基地，感受到了西曲矿强劲的自动化、智能化发展趋势和正在蓬勃兴起的职工“五小”创新活动热潮。

近年来，集团公司围绕“大众创业，万众创新”这一主题，依托职工（劳模）创新工作室这一技术创新平台，深入开展群众性“五小”竞赛活动，大力倡导并推进煤矿智能化、自动化建设，取得了丰硕成果。西曲矿近期完成的电力监控系统智能化改造，提高了热风炉和电网、井下排水的自动化水平，实现了热风炉和井下变电所、排水的无人化值守，改变了以前人工值守、手动操作的弊端，减少了用人，提高了工作效率；通过轨道机车运输监控系统技术改造，在西曲矿井下983水平15000米轨道运输范围内实现了机车实时监控、自动化调度和车距、道岔、信号自动控制，实现了减员、提效、保安全的效果。特别是在职工创新活动中，该矿充分发挥郑占伟、柴卫国、张姬三个“创新工作室”的引领示范作用，激发职工创新热情，先后推出177项创新成果，推广应用85项，解决了生产难题，提高了经济效益，降低了生产成本和作业强度，产生直接经济效益800余万元。

交流活动中，各矿创新工作室带头人就“西门子进口皮带减速器断轴原因”“移变高压侧烧毁原因分析”“短距离一米皮带机的研究与应用”等课题进行了深入交流、探讨与原因分析。

据了解，由集团公司工会生产保护部牵头组织的西山煤电职工（劳模）创新工作室“五小”创新技术交流活动每季度举办一次，旨在增进各矿创新工作室带头人之间的交流，加快职工“五小”创新成果的推广转化，推进集团公司职工创新工作和智能化、自动化技术进步。

●常培亮