为不断规范党员发展工作，保证新发展党员质量，西山福利厂党总支严格落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对所属各党支部党员发展工作实施全程跟踪、动态监管，探索党员发展工作新模式。

一是摸底排查，源头控制，做到成熟一个，发展一个。该厂党总支对所属各支部的入党申请人、积极分子、发展对象进行全面摸底排查，对长期不向党组织汇报思想、不积极参加党的生活以及其他不符合发展条件的,进行逐个研究，按规定予以撤销资格；对积极向上，追求进步的，按程序及时发展，从严从实把好入党“进门关”。

二是建立台账，动态跟踪，一个台账跟踪，一张表格记录。该厂党总支要求对所属各党支部的所有入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员都要建立台账，并及时更新，通过“智慧党建”平台，动态跟踪，实时掌握各党支部党员发展情况，谁该汇报思想，谁该参加培训和活动，全程掌握，把以往“被动听取汇报”变为“主动询问了解”，确保党员发展全程“可视化”。

三是过程提醒，全程考核。该厂党总支在结果评判的基础上引入过程提醒管理方式，对未及时开展工作的党支部按时提醒，从发展过程看党支部书记抓好支部工作、推动支部建设的本领，把党员发展过程作为党建“三基”工作和党支部书记考核的重要指标，实现从过程到结果的考核评价全程化。●袁茂栋