集团公司2018年度十大新闻集团公司召开2019年安全工作会、契约化管理签约大会西山电视台
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第3027期:第04版 本期出版日期:2019-01-03

集团公司2018年度十大新闻

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辞旧迎新之际,集团公司党委宣传部、新闻中心推出2018年集团公司十大新闻:

1、集团公司各项指标全线飘红

面对错综复杂的经济形势和竞争激烈的市场环境,集团公司上下一心、众志成城,践行“为企业谋长远、为职工谋福祉”办企理念,以全新的精神风貌、全新的管理机制、全新的工作方法,奋力开创高效率运行高质量发展新局面,企业经营活力明显增强,各项指标全线飘红。全年生产原煤4300万吨,焦炭539万吨,发电180亿度;在企业经济效益恢复性增长的同时,职工人均收入达到75000元以上,实现2012年以来职工收入最大涨幅。

2、集团公司安全生产实现“零”的目标

今年以来,集团公司强化“三基”建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理“双预控”机制,源头治理,关口前移,立体防范,重奖重罚,实行安全“零容忍”,规范履责,严格问责,坚持安全一票否决,保持了安全生产持续向好态势,全年实现安全生产“零”的目标。

3、集团公司6座矿井通过国家一级安全生产标准化矿井验收

1月28日起,国家安全监管总局评审专家组,按照国家一级安全生产标准化矿井考评标准,通过井下检查及查阅资料相结合方式,对集团公司安全生产标准化矿井建设进行认真检查。截至3月底,集团公司10座矿井中有6座通过验收,他们是:马兰矿、屯兰矿、东曲矿、官地矿、杜儿坪矿、西铭矿。

4、集团公司全面推行契约化管理,推动企业高效率运行高质量发展

在2017年试点推行契约化管理取得显著成效的基础上,2018年,集团公司在48家二级生产单位、40个机关部门及直属单位全面推行契约化管理,下放组阁权、分配权、人事权、用工权、项目权和采购权,全面激发企业内在活力。全年减少处级机构10个,精减科级机构61个,精减科级干部203人,转岗分流7985人,累计节支3.2亿元,创收3.8亿元,生产矿厂全年生产经营指标全部提前完成。

5、“三河三路”全线通车,“两河西延”全面启动

自玉门河、虎峪河、九院沙河、白家庄路、西铭路、西机路改造工程启动以来,集团公司投入巨大人力、物力及资金,鼎力支持“三河三路”改造工程,经过两年紧张施工,“三河三路”全线通车,西山矿区融入太原市半小时商业圈。今年3月和6月,太原市委副书记、市长耿彦波两进西山现场办公,启动九院沙河、虎峪河西延改造工程,指导完善道路网络建设。不久的将来,去往白家庄矿业公司、官地矿、杜儿坪矿的道路将旧貌换新颜,也必将给企业及沿线居民带来更大便利和良好的发展机遇。

6、集团公司开启全封闭、全覆盖、准军事化支部书记轮训新模式

9月5日,集团公司“新时代、新担当、新作为”基层党(总)支部书记全覆盖培训正式启动。培训进一步强化规矩意识,全面提升支部书记履职能力和工作水平,推动党建“三基”工作抓严抓实抓出成效。培训为期4个月,共计14期,1010名基层党支部书记、135名优秀共产党员代表参加。这一独创的培训模式受到中组部、中央党校、省委组织部、省国资委、山西焦煤的高度关注和肯定。《人民网》《中国煤炭报》《山西日报》《支部建设》等多家媒体进行了报道。

7、集团公司循环经济产业链又有新拓展

4月20日,古交电厂三期扩建工程1号机组一次性通过连续168小时满负荷试运行,标志着该机组完成全部建设和调试任务,正式投入商业运营。时隔5个月,2#机组也一次性通过168小时试运行,再次刷新古交电厂建设史上机组一次性通过试运行的纪录。电厂三期项目建成投产,使电厂年发电量突破100亿度以上,同时古交电厂承担了太原市7000万平方米供热面积,占全市供热面积1/4以上,具有远距离、大高差、大流径的特点,是国内供热面积最大的单体供热源。

8月8日和12月28日,新建的晋兴奥隆建材公司日产4500吨熟料水泥生产线和迁建的华通水泥日产5000吨熟料高掺量粉煤灰水泥生产线先后点火试生产,全面转入生产运营阶段,集团公司水泥生产能力从年产40万吨增加到年产347万吨,实现了量的飞跃。

作为集团公司煤焦化产业链条的骨干企业,五麟煤焦公司自投产以来举步维艰,通过推行契约化管理,2017年经营状况发生了质的转变;2018年生产焦炭101万吨,建厂十五年来首次达产。

8、集团公司圆满完成大集体改制

集团公司通过关闭、重组、国有退出、国有控股、参股组建混合所有制公司等多种途径,将厂办大集体改革为产权清晰、权责明确、面向市场、自负盈亏的独立法人实体。截至年底,集团公司所属66户厂办大集体中,53户改革方案已获批,17户完成工商注销或变更;涉及职工安置的有30户,在册职工已全部重新签订劳动合同及相关安置协议。在山西省内第一家争取到中央财政补助资金2.2亿元。

9、集团公司“三供一业”实现稳步分离移交

集团公司认真贯彻落实国家、省、市有关国有企业“三供一业”分离移交的文件,广泛宣传,积极对接,按照时间节点推进“三供一业”分离移交工作。7月1日起,南北寒地区45000户居民,喝到了由太原市自来水公司提供的饮用水。7月底,天然气移交太原市天然气公司,集团公司配合改造34处老旧小区、318栋楼、26507户设施。9月1日,83600户、600多万平方米建设面积的职工家属区物业管理正式移交太原市怡安居物业管理公司,过渡期为两年。9月30日,360万平方米供热管理权移交太原市热力集团第七供热分公司,剥离企业办社会工作迈出实质性步伐。

10、集团公司发布概括为“一书一则”的“双为”课题研究成果

6月29日,集团公司举办“双为”课题研究成果《指津未来》一书及《西山煤电企业行动准则》发布会。“一书一则”是集团公司党政确立“为企业谋长远,为职工谋福祉”治企理念以来企业文化建设的重要成果,成为集团公司新一轮企业文化建设的新起点。《指津未来》一书获得山西省2018年度图书审稿意见评比优秀奖。获奖图书共有20种,作为唯一由企业编著的图书,该书从2000多种候选图书中脱颖而出,可谓百里挑一。

  
                     

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