为全面落实“两个责任”和全面从严治党的各项要求，认真履行职责，西曲矿纪检监察工作以宣传教育、落实责任、抓早抓小等为抓手，坚持“三个注重”，积极推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为矿井安全高效发展提供了纪律保障。

注重抓好廉洁文化宣传教育，在超前预防上下功夫。该矿因地制宜，拓展“六廉”宣教平台，不断深化廉洁文化教育。廉洁文化街宣传廉洁理念；廉洁文化廊宣传中华传统廉政文化；廉洁文化栏宣传党纪条规知识；廉洁文化墙宣传廉洁警言警句；廉洁文化网宣传反腐倡廉相关要求；廉洁文化群宣传廉洁应知应会内容。

此外，该矿开设了廉政谈话室，采取找当事人到谈话室说情况、谈问题、表态度，通过讲政策、提要求、敲警钟的方式进行提醒谈话或约谈。目前已有200余人次到谈话室进行了谈话，起到了教育、警醒、纠正、预防的作用。

注重抓好三项监督，在抓早抓小上下功夫。一是抓好重点人员的日常监督。该矿对管钱、管物、管人等重点人员建立廉政档案，做到心中有数。开展岗位廉洁警示教育、岗位履职廉洁督查，特别是做好重点时间节点的提醒、督查工作，对不胜任岗位的人员及时调整更换；二是强化热点问题的重点监督。该矿围绕职工群众关心、关注的热点问题、敏感问题进行重点监督管理。比如：在工资分配监督方面，每月抽取两三个单位进行“麻雀式解剖”，严查细查职工逐日评分、加班工资分配等环节，确保工资分配公平、公正、公开；三是按照问题导向进行专项监督。根据巡察组提出的整改建议，该矿细化分解，建立整改台账，逐项细化整改措施，逐一销号清零。同时开展自纠自查工作，及时整改问题。

注重抓好纪律审查，在震慑功能上下功夫。该矿进一步畅通信访举报渠道，问题线索处置情况及时向职工群众反馈，使职工群众对纪检监察工作的信任感不断增强，参与意识逐步提高。在把握运用好“四种形态”中前两种形态的基础上，对严重违纪违规行为坚决予以打击处理。在纪律审查工作中，该矿及时进行研判分析，精准区分失误错误和违纪行为，及时予以澄清，抵制了歪风邪气的滋生。并将责任问责融入到安全生产中去，对不履行或不正确履职、不作为、慢作为，导致发生重大安全隐患和发生安全事故的相关责任人进行问责，以问责倒逼责任落实。在处置问题线索数量和办案质量上，该矿较往年均有明显提升。

●陈蕾