为实现企业瘦身健体与职工美好生活双赢，集团公司鼓励领导干部带领职工外出创业。去年11月，38名职工远赴杭州创业创收，作为第一批吃螃蟹的人，拉开了集团公司成建制外出创收的序幕。

孔雀东南飞

“集团公司和官地矿的政策相当优厚，考虑到公婆身体还好，儿子在南京上大学，以后也想让孩子留在南方发展，面对这么好的机会，一来可以出去看看，二来离儿子近一点，何乐而不为？”

官地矿正科级干部党政办书记李剑飞在大多数人还在犹豫时，和老公一拍即合，双双应战。李剑飞还被选为赴杭州创业带队负责人。

来杭初期，当惊喜逐渐褪去，李剑飞的各种不适应接踵而至；另外，作为带队人员，她每天接到各种电话、微信，有反映工作、生活问题的，也有发牢骚、抱怨的。在一个下班后的夜晚，李剑飞拖着疲惫的身子，仰望天空，“月是故乡明”这句诗涌上心头，她潸然泪下了……

好在艰难时有领导鼓励，有老公陪伴，她挺过最初的不适。今年3月初，她再转岗，到理想连线技术服务集团从事党务和妇联工作，找到了更适合的工作，工资待遇也提高了。在集团公司换第一份工作用了10年，在杭州换第一份工作只用了4个月。

想在杭州有个家

“树挪死，人挪活”，像李剑飞那样跳槽的还有官地矿职工董伟。

初到杭州，董伟在绿城物业从事保安工作。凭借良好的形象和熟练的业务，春节期间，他被该公司选派到海南值岗两个月，1月工资7100元，2月拿到7500元，这还不算矿上给的那份工资——想着在矿上的时候，不下井想赚这么多真是天方夜谭，何况大多数井下职工不是一线的也拿不了那么多，这么一算，董伟庆幸自己走对了。

董伟还未成家，来杭之后，他想留在这里闯出一片天地，在这里娶妻生子，安家落户。今年3月，董伟又做了一个重要决定，他凭借出众的能力，应聘到华为技术有限公司杭州研究所从事形象岗保安工作，所谓“形象岗”是指形象、气质较好的保安工作的岗位，光底薪就能拿到7000元。

形象岗保安的工作量要比普通保安大的多。董伟一天需要工作15个小时，每天在岗“站满”8个小时，普通保安巡逻时还可以找个地方稍事休息，但“形象岗”要求保持军姿，人被拴紧了，但董伟咬牙坚持下来……

每个人都有故事

上有天堂，下有苏杭。大多数赴杭创业创收人员都对杭州环境赞叹不已，新鲜空气，成片绿荫，现代化的小区，浓厚的江南气息。

每朵花都有自己的名字，每个在杭西山人都有自己的故事。

来自西铭矿的董华靖通过努力已是绿城杨柳园郡园物业管理，是赴杭人中为数不多的管理岗，他感谢西山煤电给予的机会，空间大了，舞台大了，他如鱼得水地学习着、成长着，希望工友们能放开思想观念，多出去走走看看，他表示将用努力工作的姿态，回报企业的关怀。

来自官地矿的王涛做了一名电工，因工作踏实，被公司指派进行新房装潢、验收、交付，通过这次经历，他又学会了消防维修、看图纸甚至弱电维修，他感觉学会了很多，日子过得很充实。

来自官地矿的付俊彦学会了高压水枪、洗地机、吸尘器等机器一般故障的处理，每天要奔赴浙江省内省外不同地方，维修不同型号、不同厂家的保洁机器多台到几十台。虽然每天累得像散架了一样，但他苦中作乐，一天天进步。

在白家庄矿井上井下从事多年领导工作的王贵林来杭创业，担负起杭州西山临时支部书记的职责，他积极为大家做好思想工作和岗位调配，在求是物业为西山人开辟出一片领地，目前该物业公司有西山职工近10人，薪资在同行中处于领先地位……

就这样，赴杭的西山人把煤矿人不怕苦、不怕累的“煤亮子”精神发扬到了极致，凭着西山人无私奉献、踏实肯干的作风在杭州绽放异彩……

●刘志彪  康峰斌