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第3057期:第02版 本期出版日期:2019-04-25

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——我怎样从技校生成长为煤炭行业技能大师

关键字:敬业
●马黎明
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我今年37岁,在全省技能大赛中获得过第一,并获得过省五一劳动奖章、山西焦煤最美一线员工、三晋技术能手、享受省政府津贴高级技师,全国煤炭行业技能大师、全国青年岗位能手等荣誉称号,2018年获得全国煤炭工业劳动模范称号。

以我名字命名的创新工作室,被评为集团公司十佳创新工作室、山西省劳模创新工作室、全国煤炭行业技能大师工作室。

虽然获得了众多荣誉,但我经常提醒自己:“马黎明,永远不要忘记,你是从哪里来的;永远不要忘记,你又是怎样一步步走到今天的!”

我从哪里来?说起来,我没有显赫的家世,出生在一个普通矿工家庭;我也没有高深的学历,从咱们西山技校毕业。2002年,我刚到镇城底矿监控队上班的时候,如愿以偿地当上了一名安全仪器监测工。我从小就喜欢无线电,没想到参加工作,能成天跟着师傅们一起琢磨各种传感器的结构、性能和原理,这可真是一件好事情!老话说“师傅领进门,修行在个人”,为了搞懂那些连师傅们也说不大清的问题,我从工资中省下钱来买了《无线电》《电子制作》等一摞又一摞的书籍,边干边学,边学边干,三五年下来,我成了人们口中的技术大拿。

真是大拿吗?回首往事,历历在目。

2007年,我第一次参加西山技能大赛,只拿了个第9名,心里不是滋味,好在前10名可以参加山西焦煤技能大赛的集训,我憋着一口气,全身心投入到备战中去,每天只睡四五个小时。高强度的集训让我很快上了一个台阶,最终获得山西焦煤技能大赛第二名。

差一名就是技术状元了,我心有不甘,回去以后,又拿起书本琢磨,又在岗位上磨炼。五年后,也就是2012年,我参加山西省职业技能大赛一路过关斩将,顺利闯入决赛。至今我还记得我在赛场上的表现——打开仪器,卸下主板,凭着多年修炼得来的眼力,很快找到故障,更换了元件,当指示灯亮了的时候,我知道,我成功了,我拿到第一了,自己十多年的坚持终结硕果,现在想起来仍是百感交集……

2014年,我当上了监控队副队长。我们整个监控系统有7台计算机、60台监控分站和372个各类传感器,还有14千米光缆和50千米电缆。那时侯设备出了故障,通常是能修则修,修不好换新的。看着越摞越高的设备和元件,我就想,到底是元件无药可救还是我们能力有限?有一天,看着库房里堆得满满的“修不好”的传感器,我冒出一个想法,我要把每一块电路板都给它画出来,弄清每个元件的作用,测出每个技术参数,这样一来,是不是能让大部分报废的设备和元件起死回生?

当晚,我把那些传感器带回家,把所有零件拆开,摊在书桌上,心想,不就是一块块巴掌大的电路板,不信拿不下你!

可干这件事有难度,因为生产厂家没给设计图,就算有图,也没标注关键参数。没关系,没图,我自己画!没参数,我自己测!从那以后,我天天把电路板带在身上,吃饭的时候手里拿着电路板,睡觉的时候满脑子是技术参数。我还用一半的工资买了专业书,妻子为此没少和我生气!

不了解我的人,以为我自讨苦吃;懂我的人,也许会理解,一个喜欢自己工作的人,会从中体会到快乐和成就。

我像着了魔一样,一笔一笔地记,一张一张地画,终于,我的设想变成现实,我画出了全部34张电路图!工友高兴地对我说,现在他们拿到通往藏宝洞的路线图了,不管是排除故障,还是检测维修,都更容易上手了。从那以后,我带着维修人员让一台台仪器起死回生,把库房里的废物和垃圾变成宝贝,矿副总工程师时启忠说,矿上80%的设备仪器经过二手维护能正常使用,这为矿上节约了大量资金。

我把经验总结为“监控快速排除故障作业法”,编制了甲烷传感器“看听查修验”五步维修法,能够快速、精准地排除故障,经我修过的设备,全部合格。

有一次,我矿某个综采工作面的瓦斯传感器发生故障,工作人员打开接线盒重新连接,可是运行几个小时,同样的故障又发生了。从早班到夜班,同样的问题连续发生。

我很着急,带领徒弟直奔现场,发现一根信号线电压跳动幅度变小,电压偏高。错不了,一定是电线短路了。但巷道里的线路有几百米,到底哪里出了故障?

我和徒弟顺着线路一米一米地查,电线外面裹着煤泥,戴着手套影响判断,我们索性摘下手套,从外往里摸,终于找到了故障点,原来是电线上一个被钢丝扎过的小眼儿造成了轻微短路。

也是这次排查,使我想到,如果技术落后,又缺少专门的研究,高产高效就是水中之月、镜中之花。2015年,矿上成立了以我的名字命名的创新工作室,给我们配备了10多种设备设施。有这么好的条件,我把一多半精力放在技术革新上,工作室创建以来,完成了10多项创新成果。

除了技术创新,我还手把手地向青年人传授修理技术,培养出13名高级工,有5人晋升为技师或高级技师;有两个徒弟获得西山煤电技能竞赛第一名。

有了点名声,诱惑也来了。2013年,西山效益不好,一个同学劝我跳槽,到他那里担任技术主管,工资过万,奖金另算。可我舍不得离开企业。人要知恩图报,我能有今天,靠的是西山的培养,我不能因为暂时的困难忘记企业的恩情,于是我没跟他走,留下来继续当我的监测工。

如今,我和工作室的弟兄每解决一个难题,都是在创造一份价值,都能感受到一份快乐,我相信这种快乐还会一直延续下去。

  
                     

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