截至2017年12月25日，屯兰矿生产原煤303万吨，完成开掘进尺32266米，提前7天完成全年生产任务。

2017年以来，屯兰矿面对地质条件复杂，及时组织矿、区、科干部到场到位，进行现场办公，现场制定最佳施工方案，减少对生产的影响。在施工重点工程、重点环节前，组织召开专题会，制定最佳的生产组织方案，指导生产，尽量减少对生产的影响。

针对地质构造影响职工的积极性，还有结构性缺员严重的情况，屯兰矿制定出台了《屯兰矿生产管理制度及考核办法》、《关于对井下一线队伍实行正向激励管理的通知》，鼓励地面和二线职工到井下一线工作，主动从地面或二线调入采掘开、安装一线操作岗位工作的职工，且月出勤达到法定出勤天数的，每月奖励500元，奖励期限为半年。

屯兰矿加大对各类事故的追责问责力度，队与队之间，谁影响生产，谁进行工序赔偿；对问题严重的，除进行经济处罚外，还要对负责人进行行政降级，全年共处理了四名干部，两名降级，两名撤职。在前半年亏损原煤12万吨的情况下经过广大干部职工的共同努力，后半年扭亏为盈，确保生产任务顺利完成。

据了解，屯兰矿2017年共组织完成大、小巷道贯通45次，初采初放3次，铺网收尾5次，安装4个工作面，拆除5个工作面，完成采煤队搬家倒面6次、开掘搬家68次，安全施工无炭柱12个、3米以上断层9条。

●卢丽峰张峰