每年5月的第三个星期日是全国助残日。残疾人是弱势群体，随着我国社会的主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。集团公司对残疾人关怀和关爱的力度越来越大，残疾人这一特殊群体得到了特别的关爱。

据了解，自2018年集团公司被山西省残联确定为残疾人康复托养试点单位以来，西山残联本着物质帮扶与精神帮扶、嘘寒问暖与政策扶持相结合的原则，多层面、多渠道开展助残活动。每逢重大节日，集团公司领导和各级残联都要走访贫困残疾人家庭，送去慰问金和慰问品，提供力所能及的帮助。

除此之外，西山残联还统一组织为残疾人提供康复义诊、心理疏导、卫生清扫等个性化、动态化的长效志愿助残服务。仅2018年，各类志愿助残服务达2033人次。在完善信访和法律网络体系方面，通过多种形式向来信来访人员宣传信访条例、解读相关政策，提供法律援助。并通过召开残联系统表彰大会、残疾人文艺汇演、知识培训、演讲比赛等多种形式，努力在矿区营造共同扶残助残的氛围。特别是在残疾人就业安置的资金方面，集团公司全力保障，及时全面到位。

据统计，三年来，集团公司帮扶残疾人6500余人次，投入慰问金290多万元。“金秋助学”形成了长效机制，开展助学活动8年来，共为221名困难残疾职工子女发放助学金82.4万元。用于残疾人技能和康复培训费用187.15万元，残疾人文体活动和表彰费用72.04万元，福利企业补贴费用900万元，福利企业设备购置费用447万元，福利企业厂房改建费用813.9万元，全面提升了西山残疾人事业的软、硬件水平。

残疾人就业方面，近三年来，累计培训12300余人次，知识型、技能型残疾人成了西山福利企业产业升级和技术革新的主力，实现了由体力劳动向脑力劳动、手工作业到自动化控制的转变。截止目前，西山福利企业已累计安置596名残疾人集中就业，现在8个福利企业中有员工719名，残疾职工489名，残健比例达68%，为残疾人通过就业实现自尊、自信、自强、自立，搭建起了最稳固的保障平台。

●王彦婷李倩