西山新歌(8篇)
第04版 上一期   下一期 上一版 下一版
  •   标题    站内高级搜索
第3071期:第04版 本期出版日期:2019-06-18

西山新歌(8篇)

霍鹏博
语音播报: 语音播报

四、民生歌

 

“为职工谋福祉”,这五个字——

就是我们的口号,就是我们的衷肠

“为职工谋福祉”,这五个字——

又是一面鲜艳的旗帜,在风中猎猎飘扬

一年一年地,我们办实事办好事

一件一件地,就是让职工获得,就是让群众分享

 

随着市场的好转,收入又增加了,手头更宽裕了

一家一家地乔迁新居,多少次心情舒畅、心花怒放

道路更加宽广,想去哪儿就去哪儿,从未有过的快捷通畅

弱势群体也要挂在心上——

逢年过节,嘘寒问暖;扶贫帮困,古道热肠

医院的条件越来越好,非但是门诊部和住院楼换了模样

你看那专家,多有水平;你看那护士,服务更棒

物质生活丰富了,精神生活也很高档

在文化创作中解放个性,在文艺表演中忘我投入,在文体活动中淋漓酣畅

 

企业长远发展,源于善待职工

善待职工,提供与贡献相当的薪酬

善待职工,营造整洁优美的生活环境

善待职工,创造公平公正的发展机会

善待职工,让职工拥有日益美好的生活

 

办企的目的,就是让职工全面发展、美好生活

关心人们的生活,过问衣食住行,让人们无忧无虑、安居乐业

关心人们的情感,建设心灵港湾,感受每个人的喜怒哀乐

关心人们的成长,扶助每个人的进步,让每个人都能各得其所

关心人们的精神,让每一个人都能实现价值,让每一个人都能充实快乐

 

关心那些辛辛苦苦的人,工资分配向井下一线倾斜

奖励那些贡献突出的人,让责任大、风险高、技术含量高的人更有收获

持续推进住房建设,搞好分配、配套和管理,让人人都有一个舒适的小窝

实施温暖工程,优化帮扶机制,幸福路上一个不落、有你有我

维护职工权益,改善福利待遇,让每一个人都能倍受尊重、体面生活

 

人啊,一切的源泉;人啊,潜能多么无限

企业的发展,依靠职工的通力合作、竭诚奉献

如果觉得哪一个人有些冷漠

那就关心他的需求和希望,让他如沐春风、暖在心窝

如果觉得哪一个人心不在焉

那就调整他的心情和状态,让他爱企如家、热情似火

 

企业的存在,原本就是人与人的组合

关注每一个人的生活,知冷知热才能拔亮每一片心灵之光

珍惜每一个人的才智,让每一个灵感每一次创意迸发光芒

每一个人的沙石堆积起来,就是高山峰峦

每一个人的细流汇聚起来,就是江河海洋

 

五、学习歌

 

学而时习之,不亦乐乎?

可以通过学习掌握一门学问可以通过学习练就一技之长

可以通过学习拥有某种思想

可以通过学习推动企业进步

在这个日新月异的年代,不学习是多么地不可思议啊!

 

你看,最好的专家、教授和学者来了到西山

西山的领导干部就像汽车找到了充电桩

又像小学生走进学堂,吸纳知识甘霖,实现自我成长

了解一下外面的世界,聆听一番新鲜的见解

让来自重要岗位的领头人不断进步

这是多么重要的事,大家应该知道——

学习之中,蕴藏着企业的长远;学习之中,饱含着企业的希望

 

你再看,一年一年地,技能大赛从未间断

做一个高技能人才多受尊敬、多么吃香

那得勤学苦练,拳不离手,曲不离口,然后——

去夺一个名次,去拿一笔重奖

更重要的是,成为一个大拿,再难的问题,也不能把你阻挡

主持一个工作室,创造非凡价值,实现人生梦想

还能导师带徒,毫无保留地传递,多么欣慰,手里的火炬有人接棒

 

办企业就是办学校,说学习就是说成长

在学习中形成共同愿景——

人人心中都有憧憬,为着共同目标携手闯荡

在学习中实现自我超越——

突破局限才能自我更新,精益求精才能堪称工匠

在学习中实现深度交流——

频繁互动增进共识,整体提升人人分享

在学习中转变思想观念——

改变心智会有不一样的结果,换个想法天地之间豁然开朗

 

在学习中思考,就不会陷入迷茫

在思考中学习,总是会找到方向

研究,讨论,在反复思辨中让头脑爆出一个个火花

总结,归纳,在全面梳理中让思想更加周密、更有力量

 

学以致用才是真学,知行合一乃是真知

善学善思固然可贵,善谋善为才是关键

以生动的实践检验学习,是学习让实践不再迷茫

用学习的利刃剖析问题,让学习的魔杖把企业引向远方

 

六、文化歌

 

西山文化是怎样成长起来的?

曾几何时,西山人连轴转、夺高产,艰苦创业奉献国家

曾几何时,开发古交矿区,建设斜沟大矿,开疆拓土做强做大

曾几何时,西山人“煤—电—材”“煤—焦—化”,循环经济誉满华夏

团结、奉献、求实、进取——这就是西山人的风骨,这就是西山人的文化

 

沧海横流,方显英雄本色

2015年,在严峻的形势下,在市场的谷底中一个誓言在西山回响

“为企业谋长远,为职工谋福祉”

于是,“双为”理念成为企业文化的强音

从此,迷茫的心有了依归,飘荡的船有了方向

 

文化并不空泛,文化也不缥缈

在“双为”的旗帜下,我们把文化的事做得实实在在

在“双为”的旗帜下,我们把文化的事做得风风光光

我们请进来学文化,请教授讲课,让专家把脉

我们走出去学文化,观天下大势,学百家之长

我们及时总结经验,以求扬长避短

我们提炼“一书一则”

用白纸黑纸写下成败得失,用行动准则指引发展方向

 

文化不可封闭,文化也不能排斥

我们要有融合的气度,各界朋友们啊

求大同、存小异,让我们在频繁互动中取长补短、彼此欣赏

我们要有开放的心胸,各界朋友们啊

心相连、手相牵,让我们在你来我往中合作双赢、共建共享

我们决不拒绝一切有利于发展的先进思想

兼容并包才能让大河波澜壮阔

融汇贯通方可使智慧不断生长

 

文化不可空谈,文化也不能挂在墙上

文化是灵魂的事,文化需要内化于心

让我们在深切领悟中坚定信仰

文化是行动的事,文化需要外化于行

让我们在亲身实践中主动担当

文化是习惯的事,文化需要固化于制

在日复一日的坚持中,让我们的文化在西山大地上春风浩荡

 

文化不能停留,文化不能迷茫

展望未来,西山文化路在何方?

我们要胸怀把山西焦煤建成世界一流焦煤企业的宏伟愿景

我们要牢记“奉献社会,造福员工”的神圣使命

把我们的文化融入安全生产,谱写煤亮子的动人乐曲

把我们的文化融入经营管理,留下煤亮子的感人故事

把我们的文化融入改革创新,闪耀煤亮子的夺目光芒

                                            (未完待续)

                                (作者单位:西山新闻中心)

  
                     

 新闻评论0
 新闻评论0
友情链接

Copyright © 2011 西山煤电报 Corporation, All Rights Reserved  
地址:山西省太原市万柏林区   邮编:101501