2010—2019

2011年，西山原煤产量实现五千万吨，达到历史最高水平。沉浸在幸福中的人们没有想到，煤炭的“黄金十年”已进入尾声。从2012年开始，煤炭价格一跌再跌，在过山车般持续不断的向下滑行中，2015年底，煤炭市场陷入谷底。西山煤电也未能幸免，生产经营极度困难，工资延发、基层放假成了常态。

驶过一个甲子漫长岁月的西山巨轮，这次能否度过危机？在看不见前景的迷雾中，在职工生活难以为继的困境中，西山煤电新一届领导班子走马上任，立下了“为企业谋长远，为职工谋福祉”的铮铮誓言。

“谋长远”，需要有超越当下处境的高瞻远瞩；“谋福祉”，需要有心系职工冷暖的大爱情怀。西山大地像母亲一样养育了我们，落实“双为”理念，尤其需要各级党员领导干部的报企情怀，需要各级党组织及广大共产党员的赤诚奉献。

2016年1月5日，李克强总理来到西山煤电，点赞“煤亮子”，困局指航向，给西山巨大鼓舞。

集团党政领导频繁对外交往，观天下大势，学百家之长；西山还掀起一波波领导干部“学习充电潮”，多少个双休日，请进来、走出去，多少干部职工走进课堂，学习新知，增长技能，转变观念，谋划未来，确保企业坚持改革发展的正确方向。

坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。近几年，西山党建创新之举接二连三：西山党委狠抓党建“三基”工作，把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置。西山煤电对32个党委的1148个党支部书记进行全封闭、准军事化、全覆盖培训。实施“互联网+党建”工程，构建党员干部教育培训基地和“指尖上的党建”双阵地，在全国首创党支部书记技术技能双比武，构建“双培训、双评价、双考核”机制。党建创新中不乏令人感动的场面：请七位建国前入党的老党员登台，深情讲述回忆，台下的党员领导干部深受感动、掌声雷动；党员力量鼓舞士气，成风化人、凝心聚力。

酒香不怕巷子深。西山党建创新模式引起关注，多家兄弟单位前来参观交流并派出支部书记参加培训；中央组织部、中央党校、省委组织部、省国资委、山西焦煤各级领导前来视察并给予肯定；《人民网》《中国煤炭报》《山西日报》《支部建设》等多家媒体进行报道。在今年的干部考评工作中，西山以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机，创新干部考评工作，首次使用“直面镜头、我述你评”网络直播方式，对75名处级干部进行在线评议，11万人次参与其中，留言3万多条；首次利用互联网对机关科级干部进行考评，9名70分以下的科级干部，4名由正科降为副科，5名副科降为普通科员，反映了民意，检验了干部，推动党员干部担当责任、直面矛盾、解决问题。对此，省国资委党委书记、主任郭保民，山西焦煤党委书记、董事长王茂盛提出褒奖。

此外，在党风廉政建设方面，通过抓党建、抓分配、抓晋升，弘扬正义、促进公平；通过党委巡察，自我体检、治病救人。在思想文化建设方面，研究“双为”课题，推出“一书一则”，推进融媒体建设，企业文化建设取得长足进步；工会、共青团以及文联、残联等组织注重创新、积极作为，充分发挥桥梁作用，为企业持续发展奠定了坚实的群众基础。

潮平两岸阔，风正一帆悬。2016—2019年，西山在践行企业“双为”理念方面，改革创新、奋发有为：

从“谋长远”角度来看，召开第九次党代会，贯彻十九大精神，确立企业使命、发展愿景，提出推进“八个现代化”建设、打造“五强五优”集团、开创百年基业的构想，引领企业走上高质量发展道路。企业改革方面，在山西焦煤乃至全省率先推行契约化管理，整合机构，精减干部。三年时间，西山共精减处级管理人员35人、科级机构137个、科级干部643人，转岗分流人员近一万八千人，在岗职工减少一万余人，企业瘦身健体、轻装前进；移交“三供一业”、剥离办社会职能达到预定目标；新产业系统重组，消灭亏损，活力迸发。企业发展方面，实施“1+3+N”产业发展战略，做强做大煤炭主业，现代化大矿斜沟煤矿的规模效应逐渐显现，各矿引进先进设备，推广前沿技术，生产效率大幅提升，先进产能达到91%；区域资源整合项目稳健发展，积极推进与外部煤炭企业的20多个资源合作项目；推进“一优三减”，实施“机械化换人，自动化减人”，信息化、智能化建设成绩斐然。古交电厂三期项目建成投产，圆满完成向太原市的供热任务；晋兴奥隆建材和华通水泥两条水泥生产线投入运营；五麟煤焦公司于2018年实现了建厂15年来的首次达产；建筑产业在省内外不断扩大品牌效应；大力发展新兴产业，搭建“西山惠采”平台和“西山豆”金融信息服务平台；启动粉煤灰和煤矸石综合利用项目；矿山公园项目也在推进之中。

从“谋福祉”方面来看，强化“三基”建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理“双预控”机制，标准化水平不断提升，安全生产稳扎稳打，安全态势持续向好，为职工营造了安宁的生产生活环境；分享发展成果，增加职工收入，2018年，人均工资81752元，同比增长24.1%；通过旧区改造、“千亩百栋”保障性住房、“三矿两沟”环境综合治理，人居环境越来越好。

近年来,在山西焦煤集团的正确领导下，西山主动争取，积极配合，“三河三路”通衢大道横空出世，“两河西延”工程锦上添花。放眼西山，“长桥卧波，未云何龙？复道行空，不霁何虹？”一条条快速路，既像长虹一般绚丽迷人，又像蛟龙一般动感十足，正在搭载西山人驶向更加美好的未来。

回望来路，西山在党建工作引领下，改革转型持续推进，环境面貌日新月异，矿区风清气正，产量节节攀升，安全稳健发展，各项工作迈上快车道，西山党政一班人将带领广大干部职工阔步前行。

展望未来，西山煤电将在山西焦煤的坚强领导下，按照山西焦煤党委书记、董事长王茂盛的要求，紧抓发展机遇，提升发展水平，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、开拓创新，为“1126”发展战略及三年行动纲要落地见效，为把山西焦煤打造成具有全球竞争力的世界一流焦煤企业赤诚奉献、再立新功！

在风雨兼程的砥励奋斗中，西山一代代共产党员，勇为先锋，争当模范，接力奋斗，薪火相传。今天，一批批年轻的共产党员正在茁壮成长，他们将接过前辈的火炬，不忘初心，牢记使命，再续梦想，再铸辉煌！