如何确保2018年安全平稳发展？镇城底矿牢固树立“安全是管出来的”理念，坚持从零起步、向零进军，抓住“人”这个最关键的因素，突出“三个加大”，确保安全“零”目标的实现。

一是加大全员安全考核力度。严格执行《职工个人安全账户管理办法》，逐月考核半年兑现。遵章作业、全月安全，账户定额存储，半年内发生严重违章或事故，账户存储清零，让风险收入成为约束职工遵章作业的“紧箍咒”。二是加大“三违”人员处罚力度。对发生群体严重违章的，一律住“三违”学习班，当班跟班队长、安监员、队主要领导负连带责任，并取消年度评先评优资格。三是加大事故责任追究力度。各级干部必须自觉执行安全管理“三十个必须”，主动作为，履职尽责。凡发生轻伤事故的队，要严格按照《事故报告和调查处理制度》和“四不放过”的原则，认真追查，有责必究。凡发生重伤事故和二级非伤亡事故的责任队，主要领导给予免职处分，责任区（科）主要领导、分管副职给予相应的行政处分。一旦发生死亡事故，责任队主要领导给予行政撤职处分，责任区（科）主要领导、分管副职给予免职处分。 ●韦忠会