四年前的春天，国务院总理李克强来到集团公司视察。在井口，总理紧紧握着刚刚升井的煤矿工人的手说：“有人说你们是煤黑子，我说你们是煤亮子。”
一句“煤亮子”，温暖了千万煤矿工人的心。
2020年冬春之际，新冠病毒突如其来，疫情之下，西山的“煤亮子”们全力以赴战疫情保生产保供应，闪射出别样的光芒。
2020年3月14日，位于汾河西岸、石千峰下的太原铁路局玉门站台上，信号灯频繁亮起，工作人员来来往往，一列列满载乌金的火车如巨龙一样从这里驶向全国各地。
在这个不同凡响的庚子年正月，在这个全国人民奋力抵抗新冠病毒的冬去春来之时，集团公司一边倾尽全力阻击疫情，一边精准复工复产。2月份，集团公司通过铁路、公路运出煤炭313.6万吨，日均10万多吨，其中通过铁路大动脉运出煤炭264万吨，平均每天发运1332节车皮，91000多吨。创造了近年来煤炭春运最好水平。3月1日至22日，集团公司再接再厉，煤炭总发运量273万吨，平均日外运12.4万吨，其中通过铁路发运煤炭220万吨，日装车1425节车皮，再创新纪录。
高速运转的指挥中心
2020年1月24日（农历大年除夕）晚上10点，当家家户户都围坐在电视机前，尽情欣赏央视春晚节目时，集团公司党委书记、董事长郭文仓却把自己关在书房里，经过反复思考，写下全集团应对新冠疫情七条措施，并在新年钟声即将敲响之际，连夜通过手机微信发送到各单位党政一把手和机关各部门处长手机。
1月25日（春节），集团公司召开疫情防控紧急会议，成立由党委书记、董事长、总经理挂帅的疫情防治防控工作领导组，要求矿区上下采取最严厉的防控措施，取消“两节”期间一切大规模集体活动，缩小参会范围；做好春节外出职工摸排工作及职工家属思想工作；所属两家职工总医院同时做好各项医疗准备，建立隔离病区，组织精干医疗队伍支援武汉。
正月初二，郭文仓和山西焦煤总经理助理、集团公司党委常务副书记、工会主席徐俊明前往西山职工总医院调研指导疫情防治防控工作。
农历正月初三，鉴于全国新冠疫情迅速蔓延和全国各大钢厂、电厂库存燃煤急剧下降，煤炭告急电报像雪片般飞来的紧急情势，集团公司召开疫情防控再动员再安排、精准复工复产会议，要求加大疫情防控力度，各生产矿井认真摸排，严细管控，立即复工复产。
这是一场人与病毒的较量，这是一场时间与速度的赛跑，这是一部疫情阻击和安全生产的交响乐。一时间，西山煤电就像一台上足了发条的钟表，时针、分针、秒针迅速行动起来。
集团公司疫情防控领导组成员分赴各矿、厂、处、公司督导疫情防控措施落实情况和生产矿井精准复工复产。
集团公司的疫情防控、复工复产牵动着山西焦煤领导的心。战疫期间，山西焦煤党委书记、董事长王茂盛，党委副书记、副董事长、总经理黄巍多次来到集团公司基层矿、厂调研、督导，提出针对性指导意见。
春节期间，集团公司年核定生产能力1500万吨的斜沟煤矿照常生产。其余八大主力生产矿井放假三天，正月初三全部复工复产，据了解，这是疫情期间全国复工复产最早的煤炭企业。这期间，集团公司急用户所急，集中发运存煤，大年除夕、初一、初二，日均装车1288节，三天向用户发运煤炭26.6万吨，体现了西山“煤亮子”的责任与担当。
一心只想返矿山
1月23日（农历腊月二十九），斜沟煤矿综采一队质量验收员梁丽强，按照队里轮休安排，回大同市平城区老家过年。
没想到，刚吃过团圆饭，就赶上新冠疫情大爆发。梁丽强急了，斜沟煤矿春节没有放假，在这非常时期，兄弟们都在坚持生产，而自己却被疫情堵在家里，这怎么行！
2010年从大同大学煤炭工程学院毕业，梁丽强已经在斜沟煤矿综采一队不动窝儿连续工作10年，先后在生产班当过小工、大工，当过检修班采煤机组长、生产班工长，目前是队里的安全质量验收员。10年间，他7次被评为矿先进生产者，2015年荣获山西焦煤安全模范班组长称号，2019年被党支部列为入党积极分子。
1月28日（农历正月初四），梁丽强迫不及待打电话给队党支部书记宋晓，希望自驾车返矿。宋书记说，先等等，看看疫情发展再定。返矿前，一定要开好健康证明。
为了开出这个健康证明，梁丽强可费了老大的劲儿。
他先是到小区物业公司询问，人家说不归他们管。继而又到社区居委会开证明，居委主任直接告诉他：“现在疫情很严重，我可不敢给你开证明。”
后来，着急上火的梁丽强通过在社区工作的大姨姐询问打听，了解到须先到当地医院拍胸片、验血，出具健康诊断书，社区才可以出证明。
他马上来到同煤总医院。就听说这里刚发现一例确诊病例，医院被警戒线围了起来，里边正在进行消杀。
在等待的日子里，想到队里弟兄们已经坚守岗位四五十天，人困马乏，巴巴等着他们回去接岗，梁丽强坐卧不宁，连吃饭都没味儿了。
2月28日，梁丽强抱着试试看的心理，来到社区医院，没想到小医院也能办大事。于是，抽血、化验、拍胸片，一系列操作之后，终于拿到期待已久的诊断书。
2月29日、3月1日是双休日。3月2日周一一上班，梁丽强就来到社区。疫情时期，这里佩戴红袖章的人进进出出，一派繁忙。直到上午10点，社区居委会才给他开出健康证明。
拿到证明，早已整装待发的梁丽强，电话里跟家里打个招呼，立即启程。想到马上就要回到工作岗位了，梁丽强心情大好。开车一路向南，直奔兴县魏家滩镇斜沟煤矿。
真是两旁风景看不够，一路轻车返矿山。下午2点50分，梁丽强回到斜沟煤矿，立即致电党支部书记宋晓，下午3点到矿招待所接受隔离观察。
在我电话采访快要结束的时候，梁丽强说：“我刚刚结束隔离，今天就要上班了！”兴奋之情溢于言表。
就是靠着这种百折不挠的精神，一批又一批梁丽强们，克服重重困难，历经千回百转，从四面八方涌向西山煤电各自工作岗位。
未完成的井下交接班
一段时间以来，正在68306工作面采煤的杜儿坪矿综采二队遇到了前所未有的困难。设备老旧，故障频出，大件设备更换频繁；工作面过无炭柱，巷道顶板下沉，每班必须打眼放炮，扩帮挑顶；职工受疫情影响，返矿困难，出勤下降。
2月26日，工作面运输机机尾更换链轮、机头更换短轴，队长张鹏伟夜班跟班下井，整整折腾一个班，大件仍未完成更换。想到队长已经在井下工作十几个小时，当日值班的党支部书记李通早班下井后，要替换队长升井。但一身机电技术绝活儿的队长说什么也不走，一定要坚持盯在现场。直到下午5点，工作面恢复正常生产，张鹏伟才升井。这一天他在井下连续工作21个小时，跟两个班，吃两顿班中餐。
干部带了头，群众有劲头。杜儿坪矿综采二队在抗击疫情的2月份，在困难重重的68306工作面，生产煤炭11.7万吨，是全矿当月产量最高的采煤队。全矿2月份生产原煤28万吨，日产1万吨，是西山煤电集团同类矿井中生产最可靠的矿。
三并二，四变三
放了三天假，正月初三恢生产的时候，在册86人的马兰矿综采二队，实际具备上班条件的只有45人。除去4名队干部、一名地面材料员，40个人分散在4个班（3个采煤班1个检修班），真如同撒了胡椒面。
队党支部经过反复研究，决定采取“三并二”“四变三”的办法，整合各班组特殊工种及技术骨干，将三个生产班合并为两个生产班，外加一个检修班，由正常时期的“四六”工作制改为“三八”工作制。经过几天试行，这一办法虽然解决了疫情期间出勤少、人手不够的问题，但却带来另一个问题，工人工作时间长，劳动强度大，比如夜班工人下班回到家里，常常到了中午11点半，在家连吃饭带睡觉只有9个小时，当晚10点半又要开班前会、下井，根本休息不过来，大家都感觉十分疲劳、班中精力不足，很不利于安全生产。
针对这一情况，队长卢闫满征求职工意见，将“三八”制变为12小时工作制，延长出煤时间，增加工人班后休息时间，使大家有充足的时间恢复体力、补充能量。
由于疫情防控、生产组织精准到位，马兰矿综采二队在只有平常一半出勤的2月份，生产煤炭19万多吨，达到二台阶目标，平均日产7000吨，最高日产9000吨，创造了比正常时期都好的成绩。
得了最高出勤奖的人
在杜儿坪矿掘进五队2月份出勤奖榜单上，高居榜首的工人高宇，拿了全队最高出勤奖2300分，按照当月分值0.8元计，实际多领出勤奖1840元。
在册47人的杜儿坪矿掘进五队，正月初三复工时，实际出勤的只有37人，人手不够是制约生产的最大问题。为此，队里制定了出勤奖励办法，规定当月每旬出勤达到8天，奖励500分；春节期间（初一至初六）上一天班奖励200分，正月初六至元宵节前，出勤一天奖励100分。同时规定在上述时间内，如有休息取消全月出勤奖，出现旷工一天，工人扣100分，工长扣200分，跟班副队长扣500分。
高宇是队里的掘进机司机，自2007年以农合工身份来到杜儿坪矿，爱学习，肯钻研、技术好。转为正式合同工后，他更以主人翁责任感对待工作，2018年度被评为矿劳动模范，2019年4次被评为调度二室月度放心职工，年底获评矿先进生产者。新冠病毒疫情发生后，他克服家庭困难，将患有先天疾病的大女儿和年幼的小儿子交给妻子照管，全身心投入工作，在班中常常一个人干两个人的活儿。
一次，上夜班。快下班时，掘进机六连阀发生串液。下班后，他向队领导汇报，对这次故障深表内疚和自责。他说：“自己接班时，设备还是好好的，干了一个班，设备出现故障，自己有责任啊。”于是，辛苦工作一个大夜班的他，领上新的六连阀，匆匆吃口午饭，再跟二班下井，亲手把六连阀安装好、调试好，才放心地升井。此时，已是晚上9点。一日两下井，在队里传为佳话。
刚出生的小宝宝见证
斜沟煤矿综采一队机电副队长邱俊帅的妻子预产期在3月2日，而从1月16日开始，他就在与妻子相隔300公里的斜沟煤矿生产一线坚守岗位。
邱俊帅原计划正月初十以前，轮休回家陪妻子做产前检查。然而，一场突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了他的节奏。过年轮休的职工回不了矿上，队里生产缺人啊。他们队是集团公司、同时也是山西焦煤唯一的千万吨智能化采煤队，承担着两级集团公司重要的生产任务，疫情时期正是国家最需要煤炭的时候，兄弟们都在坚守岗位，都在连续作战，身为预备党员、千万吨队机电副队长、管着工作面上百台设备的他，怎能退缩！
原指望母亲从老家长治来家帮忙照顾儿媳妇，现在也因为疫情来不了。妻子身怀六甲，还要照顾8岁上小学二年级的女儿，邱俊帅好着急、好担心。但他的着急决不能挂在脸上，让兄弟们看出来。在工作面，他镇定指挥设备检修，升井后第一时间和妻子打电话、用微信交流。妻子说，该到医院产前检查了，路远打不上车，女儿没人照顾，问他怎么办？邱俊帅恨不能肋下生双翅，飞到妻子身边。视频上见他着急的样子，妻子反过来安慰他：“我没事，打不上出租车，咱叫网约车。女儿嘛，给他留下手机，锁在家里，没事的。你安心工作，照顾好自己就行了。”邱俊帅还能说什么，这么好的妻子，是他一辈子的福气。2月份，由于他们的坚守与付出，全队生产煤炭57万吨，相当于百万吨矿半年的产量。
2月底，回家轮休的机电技术员返矿并结束隔离，邱俊帅才请假回家。3月6日，健康的小儿子如约来到这个世界。当他把这一好消息告诉我时，我为他们全家感到由衷的高兴。
可爱的小宝宝啊，请你见证，这就是你的爸爸妈妈们，他们是新时期最耀眼的“煤亮子”。
