近日，马兰矿召开“以查促改、精准监督，堵塞管理漏洞”调研会。
会上，通报了今年涉纪线索核查情况，要求与会人员要以案为鉴、以查促改，围绕线索反映出来的工资分配问题、干部履责问题进行深入探讨和分析，排查廉洁风险点，进行精准监督，补齐制度短板，堵塞管理漏洞。之后，大家进行了深入分析研究后，将出台2项管理制度，内容涉及工资分配管理、设备配件管理、维护职工权益等方面。
今年以来，该矿高度重视“以查促改”工作，积极进行案例资源的挖掘利用。一是精选矿内的典型线索问题，深入剖析，充分发挥“身边事警示身边人”功效，强化“不敢腐”的心理震慑；二是不断规范权力的运行，坚持问题导向,通过精准的建章立制，扎牢“不能腐”的制度笼子；三是锲而不舍地加强制度的落实执行，长期以往，让廉洁内化为干部职工的行为自觉，达到增强“不想腐”的目标。 ●周仁杰
