(上接第1版）在其位，谋其政；司其职，负其责。一个人无论从事何种职业，都应忠于职守、尽心尽力。要真正做到忠诚，并非易事。忠诚是发自内心的情感，是思想与修养的厚积薄发。从事煤炭事业，既是艰苦的体力劳动，又是辛勤的脑力劳动。如果对工作和事业没有忠诚，就不可能全身心投入，不可能一心一意干好本职工作。如果忠诚在心，就会与企业同呼吸共命运。作为企业一员，只有忠诚于事业，忠诚于企业，才会不那么计较成败得失，才会不那么看重荣辱沉浮。身处集团公司发展大潮中的干部职工，更应把忠诚作为一种操守，心中有爱，甘愿付出，事大事难不发愁，事小事杂不怕烦，为打造全球最具影响力焦煤企业竭尽忠诚。

要不断强化担当意识。改革越深化，越要有担当。当前，全面深化改革已经进入攻坚期和深水区，我们面临着复杂多变的形势，面对着一系列矛盾和挑战，前进路上有不少荆棘和暗礁，亟须干部职工勇于担当、攻坚克难。正如习总书记指出的那样：改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。是否有担当，决定一个人对待事业和困难的态度，这种态度，是决定改革成效的关键，也是决定事业成败的关键。今年，是山西焦煤确定的“改革深化年”。集团公司确定的25项具体改革任务，特别是管理契约化、资本证券化、后勤市场化以及转岗分流等重点难点工作必须完成。好啃的骨头差不多已经啃完，剩下的大多是难啃的硬骨头，容不得犹豫彷徨，不可以懒惰懈怠，必须坚定信念、尽力担当，以更大的勇气，以满腔的热情，投身改革，推动发展，切实担负起属于我们的历史重任。

能够参与到打造全球最具影响力焦煤企业的伟大事业中，是我们的神圣使命，也是我们的光荣职责。我们要不断强化“忠诚与担当”意识，把“干不了”变成“干得了”，把“行不通”变成“行得通”，攻坚克难，闯关夺隘，打开新天地，开辟新境界。