8月2日，西山煤电集团召开党委常委（扩大）会议，党委书记、董事长李健就贯彻落实山西焦煤下半年工作会议精神提出要求（见图）。

李健提出：一是领悟内涵，内化于心。要深刻理解山西焦煤党委书记、董事长赵建泽讲话精神。发展好企业，照顾好员工，符合党中央的要求，与“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的中国共产党人的初心和使命高度吻合。各级领导干部要时时刻刻把“发展企业，造福员工”这两句话记在心上，作为一切工作的出发点。

二是咬定目标，苦干实干。要坚定“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”目标，牢牢咬定两个目标不放松，即到2022年底员工收入增长比例要超过行业领先企业、井下一线员工固定收入力争翻番；到“十四五”末员工收入要达到行业一流水平，井下一线员工人均收入力争突破30万。要做到返璞归真，苦干实干拼命干、会干巧干用心干，把“实”放在前头，不弄虚作假，不形式主义，不搞花架子，不把口号喊得震天响；唯有苦干实干，才能不负上级组织和百姓的期盼。

三是任务分解，责任上肩。要将山西焦煤党委书记、董事长赵建泽的讲话和山西焦煤党委副书记、副董事长、总经理王宇魁报告中提出的任务分解出来，一事一表、形成清单，明确责任人、实施时间、奖惩机制，让每个人都把责任扛在肩上、抓在手里、落在实处，不辜负组织的信任和职工的期望；要紧紧围绕山西焦煤确定的“六化”目标任务，推进“六大突破”，实现“三个领先”。

四是牢记宗旨，不负百姓。最伟大的力量源于人民，最深刻的变化在于人民，最实在的成果惠于人民。各级领导干部要时刻牢记习近平总书记的嘱托，把百姓放到心中最重要的位置，做“保职工生命安全，保职工收入增加”的“两保”干部。要传承发扬“团结、奉献、求实、进取”的企业精神，以时不我待精神，为全方位推进高质量发展再作新贡献。