官地矿“干”字当头，“实”字为本，不断强化落实安全生产双重预防机制，由“防事故”向“控风险、防隐患”转变，推动安全生产关口前移，彻底将隐患消灭在萌芽状态。

该矿结合矿井自身安全风险现状和类型特点，围绕超前预控、系统防控、持续改进、相互结合的管理原则，完善更新《2021年度安全风险评估辨识和分级管控制度》，编制安全风险辨识评估报告，明确176个风险点，排查辨识对象1021个，制定管控措施5133条。以此为依据，规范职工日常作业操作标准，切实起到安全风险指引作用。

在风险分级管控方面实行“一措施一报告”。即每个单位在编写规程措施之前，先进行风险分级评估。对危险源、危险点按照双预控的要求，针对风险源、风险点，采取针对性的措施。在风险分级评估报告基础上进行规程措施的编写。据了解，官地矿每月落实安全风险确认工作4200余次，累计制定专项风险辨识报告161项，并针对专项辨识内容进行贯彻培训。在隐患排查治理方面，官地矿采取指数考核办法，即不限时、不限地点、不限次数、不限单位进行考核，加大了奖惩力度，进一步强化安全生产责任意识，确保隐患防治到位。

指数考核办法实行以来，全矿上下安全意识明显增强。该矿综采三队技术副队长王赵强说：“我们的指数考核制度是只定基数，上不封顶。比如说我们前期工作面在矿领导巡查中发现一起铁丝代替销子现象，而且这是我矿第八次出现重复问题，处罚金额达到19200元。根据相关制度这些处罚金额全要落到队里上至管理层，下至操作人员头上。这次处罚可以说是罚的让人心疼，处罚结果也是立竿见影。目前我们工作面可以说是已经不存在铁丝代替销子现象，各种操作也相当规范，全队上下安全意识、操作意识都有明显的提高，也更加关注全矿各个部门的隐患问题，以免重复问题发生。”  ●阎慧荣