自今年3月份党史学习教育开展以来，公用事业分公司把党史学习与推动工作紧密结合起来，组织各党（总）支部边学习、边实践，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决基层困难事、职工烦心事，共为职工解决117件，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

该公司从职工关切事、期盼事出发办实事，以问题为导向，通过组织“我为群众办实事”问卷调查，广泛征集职工意见。在了解了大家工作时因水、暖、食宿、停车等问题遇到的一些不便后，各支部把提升改善办公环境，满足职工日常需求作为办实事的首项任务，紧扣实际，对部分办公楼、项目部、厂房的办公场所硬件设施进行了配备和更新，以实际行动服务职工，助力安全生产。后勤维修中心为矸石山、玉门地库的职工提供灶具、用餐设施，方便24小时值班职工就餐；在玉门地库各区办公点安装了空调，工作环境阴冷潮湿情况得到有效改善。古交给排水分公司基层两厂（自来水厂、污水厂）安装了净水器，改善了职工饮水。托幼中心西矿一园与物业进行洽谈，为职工规划停车地点，并发放停车标志。清洗科技公司在办公区域及职工休息室安装4台空调，安装热水器、淋浴器。多经公司及时解决办公室空调加氟、清洗问题，调整网络网速……

为进一步增强职工的企业归属感和岗位满意度，该分公司主动为转岗分流人员寻求就业岗位、拓宽就业渠道，针对组织化外出人员点多、面广、较为分散的特点，创建了西山公用事业人力资源微信公众号，每日发布求职招聘、人事代理、就业培训、生活服务等信息，让职工在家就能接收到相关信息。另一方面，牵头组织开展技能培训、职业技能鉴定实操和理论考试，提升了职工理论素养、技能实操和综合管理等方面的技能，强化了公司人才培养，提升了市场竞争力。

该公司着力为矿区职工和家属开展便民服务。把解决群众“急难愁盼”事项作为办实事工作重点，结合公司公建维修维护、绿化养护、餐饮服务、客运通勤、护卫安保、清洗保洁、房产管理、幼教管理、办公楼管理、人力资源管理等各项服务业务，多举措、多角度开展工作，进一步提升服务质量和服务效能，做好精准服务群众、服务企业的工作，着力为矿区广大职工和家属打造安心、舒心、顺心的生活环境，让大家感受到更多、更直接、更实在的变化，享受更高质量的生活。5月24日，后勤维修中心正式上线“后勤维修中心报修服务平台”，为广大西山百姓提供便捷优质的水、电、暖等各类零星入户维修增值服务，契合“三供一业”移交后百姓所面临的“急难愁盼”，满足广大住户的所想和所需。自平台上线以来，报修订单不断，覆盖区域西至白家庄五四街小区，东至汇锦花园小区，每一次维修服务都得到用户良好的评价。截至7月平台已接单40余条，电话咨询200余次。

通过一系列举措，该公司切实为职工打造舒心的工作氛围和舒适的休息环境，为进一步增强集体凝聚力和向心力，推进企业高质量发展筑牢了基础。       ●闫媛媛