2021年,在山西焦煤党委和西山煤电党委的正确领导下,党委宣传部(统战部)唱响主旋律,打好主动仗,赓续红色基因,弘扬精神谱系,促进全体干部员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在了一起,在打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业实践中,奋斗实干,着力开创企业高质量转型发展的新局面。
充分利用全媒体阵地,开展党史学习教育的特色做法与创新实践,全景式展现了西山煤电全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局的精神面貌;全方位全过程宣传“山西焦煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛的实况,展示了西山人练本领、强素质、创一流的风采;举办13期文化落地培训班,“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”成为共同价值追求,“团结、奉献、求实、进取”的企业精神深入人心;开展了特色文化基地建设,杜儿坪矿“安全协管+矿嫂情深”、太原选煤厂“转型发展+实操培训”等示范基地初具规模;精心推出《奋斗之光耀征程》《口述西山》等文化丛书和产品,用文化的力量,展示西山人厚重底蕴,激发内生动力;牵头开展“学习焦裕禄,争当‘两保’好干部”活动,激励各级干部“提标准、找差距、务实干、达领先”,把“‘干’字当头、‘实’字为先、‘责’字为要、‘效’字为本的要求”落到实处。
面对新焦煤新理念和西山煤电党委新要求,党委宣传部(统战)部认真复盘,梳理工作中的短板和差距,发现在舆情管控方面,方法单一,手段还比较落后;在理论学习方面,形式还不够多样;在政策宣讲方面,还存在人员缺乏、照本宣科、深度不够等问题。因此2022年将以终为始,补齐短板,缩短差距,突出主题造氛围,奋斗实干谋领先,为高质量发展提供强有力思想舆论保障。
今年,我们将以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线,以“四型”机关建设为抓手,抓好理论政策宣讲、目标任务宣贯、先进典型宣传,加强全系统的管理,严明宣传工作纪律,加大宣传新闻干部的培训力度,建立完善工作例会制度,加强“三联”机制建设,加强焦煤文化的落地,推进特色文化基地建设,挖掘各单位思想政治工作的特色亮点,全面提升宣传思想工作的水平,为西山煤电“三个领先”鼓劲加油,为新焦煤建设增光添彩。