安全是企业发展的基石。武乡电厂党委严格落实安全生产和宣传教育主体责任，切实履行第一责任人职责，将杜邦安全理念深度融入现场安全管理和职工行为治理，深化安全生产标准化建设，保障安全生产动态达标。

面对企业经营的压力，加强对职工进行形势任务宣传教育，以扭亏脱困为主题，深入研判经营指标短板，主动对标先进，建立完善管理制度，规范细化工作流程，把精益化管理各项工作落实到每一位职工身上，持续进行创新，不断提高管理水平和效率。

作风好，人心才能思进，企业才能发展。武乡电厂不断强化作风建设，强化全员大局意识、担当意识，增强责任感和使命感，助力企业扭亏脱困。

扎实开展“四型”机关创建活动，聚焦公司面临的“保生存、保发展、谋出路”三大任务，瞄准“三个领先”奋斗目标，按照以上率下、苦练本领、实干见效的要求，进一步加强教育引导。当前，提升盈利能力，努力止损挽损，是武乡电厂的首要任务。必须从企业生死存亡的高度来教育职工，想办法、定举措、抓落实，切实将强化竞争意识和效益意识渗透到每个职工的思想深处和具体行动中，扛住压力，担起责任，点点滴滴降成本，精打细算谋效益。

近年来，武乡电厂党委始终把做好信访工作作为一项重要政治任务，主动站稳群众立场，抓实做好上门服务，营造和谐稳定的发展环境。

攻固党史学习教育成果，持续开展“我为群众办实事”活动，围绕解决职工的“急难愁盼”问题，落实好西山煤电2022年职代会、工作会上制定的民生实事，如：落实带薪休假，实行女职工特殊时期“朝九晚五”弹性工作制，推进职工宿舍修缮工作，丰富职工文化生活，做好节日福利发放等。为畅通职工诉求，武乡电厂增设了投诉举报箱和信访接待室，安排专人值班，实行24小时全天接访，切实做好信访稳定与便民服务。按照西山煤电统一部署，奋力打赢减亏止亏攻坚战，以企业高质量发展为新焦煤建设贡献力量。