近日，公用事业分公司先后荣获（2016-2017）年度“全国煤炭工业文明单位”“山西省文明单位”两项殊荣。此次也是该公司连续13年荣获“省属企业文明单位标兵”之后，首次获得此项荣誉。

近年来，该公司以秉承“双为”理念，紧紧围绕生产、安全、服务、经营等中心任务，均衡发力各项基础工作，稳步提升文明创建水平。

一是健全完善机制，夯实文明创建基础。该公司专设了创建办公室，形成文明创建统一领导，党政工团协调配合的高效联动工作机制；下发年度《文明创建活动安排意见》、《文明创建月度工作计划》，根据工作节点，同步开展文明创建工作；修订完善《公用事业分公司文明创建工作考核办法》，严格考核奖惩。

二是加强思想建设，激发文明创建活力。先后组织开展了“战危机、渡难关、谋发展”大讨论活动和“提质增效、转型升级、改革创新”大讨论活动；认真组织学习贯彻党的十八大、十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等内容，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以省属国有企业“百名道德模范”李国华的先进事迹为标杆，广泛开展选树“身边好人”等活动，先后发掘敬业奉献、诚实守信等六个方面28名职工的先进事迹，刘利银、张政分别入围西山煤电第四届道德模范候选人名单。

三是打造亮点特色，丰富文明创建内涵。狠抓经营管理，完成各项指标，从2014年以来，公司连续3年通过节支降耗等途径，完成上级下达的利润指标和成本控制指标；推进“三基”建设，坚持“四不两直”检查，开展动态检查1600余次，查出各类隐患、问题2300余条，共开展应急预案演练10余次，认真组织开展“安全生产月”和“百日安全无事故”、“全民行动、消除隐患、共创家园”——“九防、两用”安全知识进小区等宣教活动；同时，狠抓民生工程，提升服务质量，三年来共完成监控设施维修完善10个小区173处，更换供热系统伸缩器19个，对50栋楼90个阳台进行了整修，完成水表改造765户，电表改造1177户。南北寒地区已完成13000余户水表智能化改造，10000余户居民实现供水按表收费。

四是发挥党群作用，推进文明创建工作。坚持“三会一课”制度，认真做好党员发展工作，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，签订责任书22份，对基层单位进行督导4次、检查26次，组织所有党员和入党积极分子共计953人进行廉政答题；有9项科研成果获得2014-2015年度西山煤电科技进步奖，荣获集团公司职工创新工作暨“五小”竞赛活动优胜组织单位；持续深化“3110”帮扶机制，广泛开展“一助一”帮扶活动；组织开展职工排球赛、篮球赛，活跃了职工的业余文化生活。积极开展“双创”工作，提高青年综合素质，有力地促进了精神文明创建工作。                                                                                     ●耿华俊