8月21日，集团公司举办“蓝点人才计划·山西焦煤集团”博士后学员欢迎仪式。集团公司总工程师贺志宏出席并致词。

在欢迎仪式上，大连理工大学郭超、太原理工大学董志勇、中国矿业大学杨宗义三位博士后分别介绍了各自研究专业及计划。企业导师——官地矿、官地选煤厂、杜儿坪矿三个单位的负责人就三位博士后到矿后工作进行对接发言。

贺志宏对三位博士后表示欢迎。他说，三位博士后所研究的机械设计及理论，煤矿采选过程智能控制、监测、模拟与优化，矿物加工工程，都是企业目前迫切需要的；涉及矿厂要高度重视蓝点人才计划，为学员创造发展环境，安排实习期间的食宿，各学员导师要认真负责，保证学员安全，配合搞好科研工作。

贺志宏希望三位博士后紧紧抓住实习时间，抓住锻炼机会，制定课题，明确目标，将理论与实践有机结合，发挥专业特长，发挥聪明才智，助力企业发展。

据悉，“蓝点人才计划”是由太钢集团、山西焦煤集团、潞安集团三大企业联合发起实施，旨在培养一批具有正确价值观，集战略思维能力、组织管理能力和专业技术能力于一身，全面把握新经济和资源型经济转型规律的高端复合型企业领军人才。此次共有8名博士后学员进入山西焦煤开展基层实践。

●温洁