韩国平，屯兰矿抽采区党总支书记。多年来，陆续被评为省优秀岗位能手、三晋技术能手、山西杰出青年技术创新能手、山西省劳动模范。他扎根煤海，以矿为家，刻苦钻研、奋发图强，岗位的陆续转换增强了他适应新角色的能力，逐渐实现从“技术型人才”向“技术党建双料型人才”转变，经受住了青春岁月的磨练。

多一点钻研 术业就会有专攻

1996年11月，韩国平毕业于西山矿务局技工学校井下电钳工专业。下井的第一天，现场的环境就给他上了深深一课，迎头隆隆的机械声、飞扬的粉尘、刺鼻的炮烟……内心的远大抱负与现实的恶劣环境有着巨大的反差，一连几天，他的情绪都很低落。这时，家中的父亲看出了端倪，便找他谈心，并语重心长地说：“干煤矿，是一份艰苦的工作，但煤矿的技术水平在不断提高，需要一大批高素质的人员，只要你肯吃苦、勤动脑，煤矿照样可以成就你的美好未来！”父亲的教导，加之永不服输的性格，让他深深认识到自身的不足，他暗下决心：一定要干出个样子来！

韩国平重新找来了在技校学过的《电工基础》、《机构基础》、《矿山液压系统》、《电工手册》等理论书籍，向生产技术科借来了各种设备的图纸和说明书，天天带到井下对照实物进行学习，遇到不懂的问题就向老师傅虚心请教，多看多学多动手。2002年至2005年期间，他被矿上保送到山西煤炭管理干部学院的矿山机电专业就读，取得了大专文凭，并将自己所学的理论知识与矿井实践很好地融汇贯通到工作中。

功夫不负有心人，韩国平很快便摸索出了一套快速查找设备故障的方法，很多设备故障迎刃而解，成为了机电专业的行家里手。一次，井下瓦斯泵站开关出现故障，瓦斯抽放泵停止运行，采煤工作面瓦斯超限，现场人员没找到故障原因。夜班刚升井的韩国平知道后，马上换上工装赶到现场，利用平时积累的经验技术，很快找到故障点并进行处理，在不到十分钟内将设备正常运转起来，排除了瓦斯超限隐患。类似这样的例子在他这20年里数不甚数，他经常告诫职工：“时间就是金钱，作为一名机电维护人员，不但要有理论实践知识，更应该有精益求精的故障排除技术和本领，判断故障准确，处理故障既快又彻底，才能为生产赢得时间，多出煤。”

多一点勤奋 人生就会有成就

正是由于他的刻苦勤奋，得到全矿干部职工的一致认可，2012年韩国平被提拔为屯兰矿抽采区主管机电的副区长。有人说：“当上机电区长

了，可以清闲一点了。”而他认为：“抓管理就是每时每刻的事，怎能闲着？抽采区作为煤矿治理瓦斯的重要力量，瓦斯抽采效果直接关系到煤矿安全生产。”他如同“梭子”一般，又不停地在井下穿行，一个班下来，他不知跑了多少路，走到哪里把问题发现在哪里，针对现场问题制定处理方案，毫无保留地把自己的技术教授给大家。每走到一个钻机或瓦斯抽放泵旁，他总是摸一摸，听一听，仔细观察每台设备的运行状态，发现设备隐患，当场处理，遇到现场发生紧急事故时，他总是跟在现场，亲力亲为。2016年冬天，矿上地面抽放泵发生故障，事故就是命令，韩国平亲自带领人员组织抢修。由于抽放站建在山沟深处，正值每年最冷的时节，寒冬的山沟室外温度达到零下30℃，室温也仅在零下5℃，为了让设备尽快恢复运行，他带领职工们冒着严寒一干就是三天三夜，以最快的速度将设备恢复运行，减小了对矿井安全生产的影响范围。

多一点执着 生命就会有奇迹

一分耕耘，一分收获。韩国平通过勤奋与苦学，交出了一份合格且耀眼的成绩单，人生褶褶生辉。2017年5月，韩国平担任了屯兰矿抽采区党总支书记。他将工作重心放在全员素质提升上，制定了抽采区职工培训计划，利用区早调会，班前会，进行每日一题学习，每日一题抽考活动，对职工进行天天讲、日日考的灌输式培训。开展周二例会讲安全、周三培训讲业务专项培训活动，将党建“三基”与安全“三基”进行结合；利用“周六大讲台”活动，开展副队级以上干部上讲台讲课活动，提前制定讲课计划，确定授课人及时间，课题由授课人自拟，一方面通过备课倒逼授课人提高业务知识，另一方面通过讲课提高干部沟通交流能力，将职工“被迫学”的心态转化为“主动学”，从而大大提高了学习的效率及效果。

工作中，他还积极推行“包机制”和契约化管理，严格班组考核制度，各项指标认真分解，严格考核，奖惩到位。监督检查各队每月工资分配情况，将分配结果按时张贴公布，广泛接受职工群众的监督。同时，他注重听取职工意见，关心职工生活，努力解决职工在生产过程中的困难。对重点工作、重大决策及时组织召开专门会议，集体决定……工作一件件、一桩桩，韩国平每天忙碌着，想要达到一定的高度，就必须不断攀登。

“春光可惜莫轻抛，时代堪喜须勤奋”。二十年来，韩国平用实际行动书写着他的青春，用意志的考验和拼搏的汗水让自己成为技术党建双料型人才，用热爱的执着和顽强的韧劲筑起铜墙铁壁让自己的人生充满希望。

●刘燕燕