集团公司第二届职工创新大赛答辩阶段比赛2月26日在西山教育中心举行，共有来自基层单位60余名项目负责人参加。山西焦煤总经理助理、集团公司党委常务副书记徐俊明，工会主席郭文斌，总工程师贺志宏到赛场巡视。

本次大赛以“践行‘双为’理念，聚力改革创新”为主题，分立项报名、初评审核、推进完善、终评答辩、表彰奖励五个阶段进行。

参赛项目分为管理创新、科技创新、创业创新三大板块，其中管理创新以管理模式创新、体制机制创新、工作制度创新、操作方法创新四个方面为主；科技创新以新技术研究、新工艺探索、新设备制造、新材料应用、新产品开发以及用互联网、物联网、大数据、人工智能进行的信息化运用和研发为主；创业创新包括矿区待业青年自主创业创新项目、在册职工二次创业创新项目，成建制劳务输出创业创新项目以及改革转型发展中的创业创新项目。

据悉，在报名立项阶段，共收到37个单位报送的503个项目，最终有59项进入终评答辩。  ●温洁