一个工作日的8点，我正在办公室收拾文件准备参加一个会议，突然办公室有轻轻的敲门声，我说“请进”，门开了，一位穿着普普通通衣服的老职工走了进来。

因为我的办公室与档案室同在一层，经常有老职工找档案室查档案。我停下手中的笔，站起来习惯性地问到“老师傅，你找哪个单位”。

老职工愣了一下，怯怯地说：“我不找别人，就找纪委”。

我一听找纪委，马上让老师傅坐下，劝了几次，老师傅才不安地坐了半个身子。我倒了一杯水，然后职业性地打开笔记本，并且向他自我介绍说，我是纪委工作人员，主要受理对党员、党组织违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举、控告；党员、党组织对所受党纪处分和纪律检查机关所作的其他处理不服的申诉；其他涉及党纪党风的问题。最后，我问老师傅，你有什么事要反映吗？

老职工一听完，马上又站了起来，说我不反映问题，就是有点小事看纪委能不能解决。我说老师傅，你说说看，如果我这里不能解决，我帮你想办法。我又和他聊了一下，知道他姓郑，是东曲“老一处”的老职工，跟我父亲都是“兵改工”，我们聊得越来越好，他也渐渐放开了。

我看了看时间，问他有什么事，需要我帮什么忙，他这才说出原由。他原来在综采队工作，2007年队里实行安全出勤抵押制度，当时他们队每位职工抵押了200元钱，2008年初他调出一线，到了地面单位，当时也没有关注抵押金，现在忽然想起来了，可是矿上由于机构变革，他们那个采煤队经历了拆队变组又变队，换了几任队干部，有的退休，有的荣调，真是物是人非了。

我也感到头疼，是有点麻烦。当时，就想跟他说算了，才200元钱。可是，一看到他满脸风尘，就知道一定是家里困难。

我说：“郑师傅你不要着急，你把电话给我留下，我帮你查一下，落实一下情况，3天后给你答复”。

郑师傅走后，我向分管书记进行汇报，书记告诉我“职工的小事就是我们的大事，虽然这事不归我们纪委管，但是职工找到我们，说明信任我们，我们要把小事办好，小事办实”。

于是，我就开始查找当年队组的队长、书记、办事员，了解当年情况。从退休队长那里得知，他在2009年底就将当时职工交的抵押金全部退还，他责成办事员办理的，当时有签字。当我联系到当时的办事员时，办事员已经退休回了东北老家，但是他还记得退还一事，确实有几名调出的职工因他们当时没有手机，岗位在偏远的地方，通过职工进行了转达，但有的人没来领，钱还在他手里，但是具体是谁他记不清了。我连忙让他想想，当时签字表是否还在，他说退休多年，已经找不到了。我又提醒，是否有什么记录什么的，最后，他想起他有本工作笔记，看看上面是否有这件事。笔记本就在他古交的家，我又联系他的儿子，找到了笔记本。当我打开笔记本时，很有感触，上面是从他上班后记录着的一些重要的事，比如发工资时当时没有零钱，少给了谁3毛钱；矿上发福利时，哪位职工发的猪肉少半斤等，并且在2009年的记录上，找到了3名职工没有领抵押金的证据。我马上给那名办事员打了电话，原本我想怎么给他说让他把钱给退了，没想到当时在电话里就让他儿子给我600元钱，并且让我帮他把其他两名职工找到，将钱退给他们，让我代为道歉，说他没有将工作做好。

事后，我将其他两人找到，退了钱，把道歉的话也捎到了。他们都笑笑说，没什么。当郑师傅从我手里拿到200元钱，他也很高兴，一直说谢谢。

从这件小事中，我的分管书记说的话，还有这位办事员的记事本，都给我上了一堂生动的教育课，的确可以说，职工再小的事都放在了他们的心上。这也让我对纪检工作有了深刻的认识：一名纪检人员应将职工的小事挂在心上，因为职工的小事永远就是我们纪检人的大事，是我们共产党人的大事。