新年过后，干部精神状态怎么样，上岗情况如何，年前安排的工作落实到位没？近日，镇城底矿干部作风督查组采取“一定、二不定、一回头”（会议定督查内容，不定时间、不定地点随机抽取督查单位、对上次督查中发现问题整改落实情况进行回头看）的办法，对矿属一线、二线、地面部分单位及机关相关科室进行了集中督查。

督查组深入该矿采煤科、水暖科、物业中心、矿机关等单位，通过查记录、查定位、询问、看资料、听汇报等方式对各部门领导干部值班、带班、工作落实、文件传达、会风会纪、出勤在岗、请销假情况进行了详细检查，各单位责任人对检查结果进行现场认定并签字确认；督查组对检查中存在问题的单位进行了提醒、限期整改；回头看对上次督查发现问题落实情况进行详细检查。

该矿规范化、常态化进行干部作风督查，使全矿领导干部执纪的自觉性明显好转，干部作风得到有效提高，使各项工作落实到位，为践行集团公司“双为”理念、为镇城底矿安全生产工作得以顺利开展提供有力保障。 ●马彦红