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第3081期:第01版 本期出版日期:2019-07-23

集团公司领导调研“不忘初心、牢记使命”主题教育工作

听取基层意见解决实际问题

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近日,集团公司领导分赴基层各单位调研,听取基层意见,解决实际问题,指导基层开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

7月17日,集团公司党委书记、董事长王玉宝到东曲矿调研。

在该矿掘进一队党员活动室,王玉宝与基层班组长面对面座谈,询问推行契约化管理、发挥党员模范作用等方面情况,了解职工群众关切的热点难点问题。

王玉宝指出,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要认真体会、深刻理解“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命,领导干部要深入基层调查研究,了解职工真实想法,解决制约企业改革发展的重大问题和职工群众普遍关注的现实问题,确保把主题教育成果转化为攻坚克难的实际成效,为企业转型升级作出更大贡献。

王玉宝要求该矿各级领导干部动脑筋、想办法,在“装备优、用人少”上下功夫,提高井下自动化、机械化水平;改善井下工作环境,减小噪音,降低粉尘浓度;做好“双预控”工作,教育每名职工要有防范意识,保证现场安全;狠抓基础管理,把安全工作抓严、抓细、抓实,保证各系统安全可靠;推行契约化管理,形成干部能上能下、职工能进能出、收入能增能减的运行机制,提升干部职工的幸福感和获得感。

7月18日,集团公司党委书记、董事长王玉宝到新产业有限公司进行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。

王玉宝首先到西山福利厂按摩室、衬衣车间、缝纫车间、针织皮革车间、服务设计室等处,了解车间运作、生产工艺、生产规模等情况。随后,与新产业有限公司基层职工代表座谈,了解企业推行契约化管理后,职工工资收入、工作状态及设备、人员等情况。

王玉宝对该公司近几年工作给予肯定,希望下一步依托煤炭主业,科学规划,合理布局,突出产业优势,打造拳头产品;要以市场为导向指导生产经营;要公开招聘优秀人才,推行竞争上岗机制,解决结构性缺员问题;要通过推行契约化管理提升工作效率,提高职工工作积极性和待遇收入,共享发展成果。

7月18日,集团公司党委副书记、副董事长、总经理郭福忠到马兰矿开展“不忘初心,牢记使命”主题教育专题调研。

在调研座谈会上,马兰矿汇报了主题教育开展情况及下一步工作思路,基层党支部书记、职工代表汇报了主题教育开展过程中存在的问题及采取的措施,提出了需要集团公司协调解决的问题。

郭福忠针对大家反映的技术实操培训、引进新设备、“三供一业”移交等问题进行交流并给予答复;对马兰矿在开展主题教育中,为职工解决实际问题,为企业发展谋长远方面所作的工作给予肯定。他说,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育就是要提高党员干部的思想觉悟,党员干部要切实为职工解决实际困难,为基层解决实际问题。他说,马兰矿作为集团公司首批“标杆”矿井建设单位,要紧紧围绕目标规划,对标一流,发挥自身优势,围绕减人提效、契约化管理等工作,创造性开展工作,为建设集团公司标杆矿井不懈努力。

座谈后,郭福忠围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育的重要意义、初心的由来,及怎样坚守初心等课题,为广大党员干部上了一堂专题党课,号召党员干部坚守初心,勇担使命,主动作为,为企业发展勇往直前。

                                                                                  ●曹建元  张峰  张衢  卢丽峰  梁鹏  李伟

  
                     

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