安全发展，思想先行。镇城底矿将“改革创新、奋发有为”大讨论活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和党委中心组学习作为提高领导班子思想政治建设的重要抓手，坚持强规范建机制，抓常态重落实，创新学习方式和方法，将大讨论活动、主题教育活动和理论学习转化为推动企业健康发展的强大动力。

围绕中心提高站位

该矿在理论学习上做好结合大文章，坚持把学习党和国家相关政策精神与安全生产发展紧密结合，与中心工作紧密结合，进一步提升自身站位，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在企业得到学习、普及和落实。该矿党委中心组学习每期内容都涵盖对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣贯及习近平总书记重要讲话精神，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处等相关议题，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导企业发展。

此外，该矿认真学习、吃透上级精神，落实上级工作部署作为中心组学习和研讨的重要内容，积极贯彻落实两级集团公司领导讲话精神，努力推进集团公司工作部署的落实落地，将实际工作和贯彻落实上级会议精神相结合。

率先垂范制度先行

该矿结合集团公司有关规定，全矿范围内全面深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动。该矿党委结合实际，制定了《镇城底矿“改革创新，奋发有为”大讨论活动方案》，紧密围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”主要任务，按照各时间节点和工作要求，引导广大党员干部和职工群众，积极推进大讨论活动的有序开展。完成大讨论活动各项规定内容外，该矿还积极组织开展了推选镇矿“身边的好党员”和广泛征求工作思路2项自选动作。

广泛宣传务实求效

“改革创新，奋发有为”大讨论期间，该矿组织全矿党支部书记进行集中轮训，并邀请了专家授课，并组织全矿党（总）支部书记开展专题组织生活会党支部书记培训；组织全矿书记进行技术比武通过“以考促学”，进一步提升书记队伍的思想政治水平和业务工作能力。同时积极宣传改革创新、奋发有为的先进典型，利用微信公众号平台，报道19名“身边好党员”的先进事迹，用身边事教育身边人，发挥榜样的引领和辐射作用；择优挑选人员，参加公司组织的第三届“双为”理念知识竞赛；推广“学习强国”系统，要求广大党员及积极分子积极利用“学习强国”学习提高，提高政治理论水平和党性修养。

立足实际守正创新

知之愈明则行之越笃。该矿创新理论学习方式方法，让理论学习真正往实里走、往深里走、往心里走。

扎实开展干部讲堂和前沿讲堂，领导干部讲堂突破领读文件的老套路，选树优秀干部进行干部上讲台，同时聘请专家、岗位能手开展前沿讲堂，围绕一个问题讲深讲透，引发与会人员思考，帮助他们做出科学决策。

积极开辟新媒体学习平台，为了将习近平讲话精神、党建学习、微党课、两级集团公司文件传达、学习融入日常，落实到平常，广辟新媒体学习平台，在OA平台和微信公众号、微信群发布学习内容，做到党支部学习与集团公司学习内容一致，步调一致，使得学习内容入脑入心。

将学习文件与解读辅导相结合，该矿在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，通过专家和老师的解读视频、邀请外部专家授课等形式，有效推动了理论学习向广度和深度拓展。

将“请进来”与“走出去”相结合，积极打破传统意义上的会议形式，将党建学习课堂外延进行有效拓展，利用建党节等时机参加红色党性教育培训，传承红色基因，从革命传统中汲取继续前进的精神营养。将学习成果最大化并转化实际成效，真正做到学思践悟、融会贯通，真正推动镇城底矿安全生产健康发展。