工资问题一直是职工关注的热点问题，也是容易滋生腐败的关键领域。7月17日，五麟公司纪委对基层车间工资分配问题进行专项督查。重点围绕领导干部“身边人”，看工资分配方案执行情况、工资分配是否不公，是否有夹带、克扣、虚报冒领和截留挪用的问题。通过“查、看、算”等方式，着力排查解决侵害职工群众利益的突出问题和群众反映强烈的重点难题，着重了解基层党员干部在工资分配中存在的不正之风。

在督查中，该公司纪委提出要用“两颗心”做好基层工资核算工作。一是要有责任心，基层单位在工资核算中要用责任心要把好关，不偏不私，发挥好杠杆作用；二是要有爱心，要切实以维护职工权益为出发点，用爱心尽好责，对职工提出的工资方面的问题做好解答工作，要放下高高在上的姿态，持续强化服务意识，急职工之所急，想职工之所想。

“两颗心”的提出，是深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”的具体体现，教育和引导党员干部要不忘“为企业谋长远”的初心，牢记“为职工谋福祉”的使命，切实从维护职工群众的利益出发，不断增强为职工群众服务的本领，为公司持续稳定健康发展做出贡献。 ●车红星