今年以来，晋邦德煤业在经济效益逐步提升的同时，积极改善职工住宿、就餐、洗澡、洗衣等条件，用实际行动践行“双为”理念，提升职工生活品质。

吃、住、行、洗是职工生产的基本保障，也是职工生活的幸福基础。只有吃得舒心，才能干得安心。晋邦德煤业是集团公司控股资源整合矿井，300多名干部职工在位于吕梁市离石区西属巴镇炭窑里村过着单身生活。

民以食为天，工人吃好以后，才有力气下井，干好自己的本职工作。晋邦德煤业综合科副科长刘志元告诉记者，刚开始来了以后，这个地方吃饭确实是一个问题，工人们晚上下了班以后吃不上饭不说；饭菜价格也高，一些工人就不愿意在食堂吃，自己用电炉子在宿舍做饭，宿舍经常会发生电路短路，还存在安全隐患。

为此，这个矿对食堂进行对外承包，矿方定价，并对饭菜质量、分量严格把关，每天派专职人员进行把关，杜绝弄虚作假。

早晨6:10分，记者在食堂遇到了正在吃饭的综采队职工李殿蛟：“咱这个拌汤是两块，饼子是一块，总共花了三块钱。一天早餐基本上是三块到四块就够了，中餐一碗面是七块钱，碗很大，就足够我们吃了，晚餐有时候就看个人，基本上也就是4块钱之内就肯定够，就吃饱了。”

职工平时吃饭发现不满意的地方，随时可以向食堂负责人反映，食堂根据反映情况，收集汇总，进行整改。

同时，这个矿还新建了洗衣房，配备了洗衣机、烘干机、缝纫机、熨烫机，每周二、四、六为干部职工清洗、缝补下井工服。

刘志元说：“每个人都有自己的编号，从收衣服也好，发放衣服也好都是方便，挺便捷的。在咱们洗衣的过程当中，有一个衣服破烂或者是扣子掉的，咱们服务人员主动的把这些口子缝上，把扣子给缀上，让工人把衣服穿合适。”

之前，这个矿澡堂使用的是燃煤锅炉烧水，温度时高时低，现在改成了空气能源泵供澡堂烧水，温度每天都能达到65度，既通过了国家环保要求，又保证了职工24小时都可以使用热水洗澡。

谈到晋邦德的变化，李殿蛟说可不止这些，住宿也越来越舒适了，之前在旧楼，一个宿舍住五六个人，从2017年9月份搬上来以后，每个宿舍自带卫生间，每个家两个人，然后队长、技术员都是单间，每天早、中、晚都有打扫的职工，每天给楼道里打扫的很干净，保证咱们职工的住宿环境。现在咱们晋邦德也是发展得很好了，道路都硬化，矿井都实现了绿化。今年正好是晋邦德建矿十周年了，咱们成功地从一个刚开始的合资矿井，变成一个很正规的矿井了。

一桩桩、一件件，这个矿将改善职工生活放在高质量发展的突出位置，让驻外职工切身感受到民生建设带来的新变化、新气象，用实际行动践行“双为”理念。下一步，这个矿将继续实施民生工程建设的“接力赛跑”，切实让生活、工作在外的职工更多更好地享受企业发展带来的成果，提升职工幸福感和获得感。

  ●卢丽峰