12月11日，中国煤炭工业协会培训中心副主任、煤炭远网管理委员会副主任委员、副秘书长王艳霞一行来集团公司，就《在大数据人工智能等技术背景下改进完善煤炭远教网资源建设机制研究》课题进行调研。集团公司副总经理李健接待。

调研中，集团公司相关处室负责人汇报了教育培训工作开展情况、企业开展工程技术领域高技能人才岗位能力提升评价工作存在的问题及困难、企业内部教育培训资源建设情况，并对煤炭远教网资源建设提出意见和建议。

李健简要介绍了企业概况和企业文化。他说，西山作为老牌国有企业，多年来高度重视人才队伍建设、职工技能培训，今后将加强远程教育平台的搭建工作，希望和中煤工业协会培训中心加强交流合作，共享资源，共同发展，共同促进煤炭行业培训工作高质量发展。

王艳霞表示，西山煤电是国有大型煤炭企业，是煤炭行业的骨干企业，在人才培养和职工队伍建设方面有许多好的经验和做法。今后，中煤工业协会培训中心会继续加强煤炭行业教育培训资源建设，探索研究资源建设机制，提高技术技能人才的待遇和地位，希望企业多提意见，双方共同完善课题研究工作，使之更具可操作性，满足企业对优质教育培训资源的需求。  ●侯晓燕