2月5日，集团公司出台指导意见，保障疫情防控期间外出暂缓返岗和居家隔离人员工资发放。

适用范围：疫情防控期间，经单位准许，外出暂缓返岗和外出返回居家隔离的集团公司职工。

适用时段：外出暂缓返岗职工在外地滞留时间和外出返回职工居家隔离时间。

意见指出，暂缓返岗和居家隔离职工薪酬待遇按照本人“岗位工资、年功工资、保留工资、补差工资”之和发放。职工按标准发放的工资如低于山西省最低工资标准的，由本单位按山西省最低工资标准予以补齐。对于已办理停薪留职、组织化劳务输出、创业创收、内部退养、提前离岗休养等人员按原薪酬待遇执行。 ●刘志彪