（上接第1版）以改革清障行动扫除发展障碍；以创新驱动行动激发发展动力；以管理提升行动保障发展质量；以品质生活行动分享发展成果。

郭文仓在报告中明确提出集团公司2020年党委工作思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实省委“四为四高两同步”发展要求，坚决贯彻山西焦煤二次党代会“两步走”战略部署和2020年党委工作会“四为四攻坚、四保四提升”工作思路，全力抓好党建引领促融合、建强组织筑堡垒、锤炼干部育人才、坚定信念兴文化、强化督察正风气、共建共享聚合力六项重点工作，抢抓发展机遇，不负使命担当，为实现三年计划良好开局不懈奋斗。

围绕这一工作思路，郭文仓强调要做好六方面工作：一是把好发展方向，党建引领促融合。要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，引领企业发展，促进党政融合，助推目标实现；二是争当发展先锋，建强组织筑堡垒。要巩固“党建三基”经验，强化“党建三基”建设，通过优化基层组织、提升基本能力、创新党建载体，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬；三是培养发展骨干，锤炼干部育人才。要坚持党管干部、党管人才原则，在选人用人方面起好领导、把关作用，加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，打造忠诚担当的高素质专业化干部队伍和人才队伍；四是胸怀发展愿景，坚定信念兴文化。要自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命与任务，通过加强思想建设、注重舆论引导、重塑企业文化，增强发展软实力，扩大企业影响力；五是净化发展环境，强化督察正风气。要坚持挺纪在前，促使各级干部在思想认识、作风建设、自我革命等方面有大转变、大提升，严格落实两个责任，持续加强作风建设，健全党委巡察制度，营造风清气正的发展环境；六是蓄积发展效能，共建共享聚合力。要坚持办好事、保稳定、促发展，切实改善职工生活，确保矿区平安稳定，发挥群团组织作用，让职工群众的安全感、获得感和幸福感更加充实、更有保障。

郭文仓最后强调，蓝图绘就，重在行动，让我们在山西焦煤党委的坚强领导下，胸怀崇高使命，肩负神圣职责，只争朝夕，不负韶华，为打造安全高效、绿色低碳、智慧领先、诚信开放、求实进取、幸福和谐的百年新西山作出新贡献，谱写无愧于时代、无愧于历史的崭新篇章！

山西焦煤总经理助理，集团公司党委常务副书记、工会主席徐俊明主持会议，报告二十二届三次职代会筹备情况，要求广大党员干部要提高政治站位，强化责任担当，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深刻认识“12386”三年计划对企业发展的重要意义，深刻认识党委“六项工作”对于企业党的建设的重要意义。要抓好宣传引导，两级党委宣传部充分发挥融媒体优势，第一时间将会议精神，特别是党委书记、董事长郭文仓的报告精神，大张旗鼓地宣传到基层党委和生产一线，使集团公司上下在思想上形成共识，在工作上形成合力。要将《报告》进行任务分解，认真组织学习，领悟会议精神，明确责任，推动落实，团结带领广大干部职工为建设新西山作出新的更大的贡献。

集团公司总工程师贺志宏解读了《西山煤电“12386”三年滚动发展行动计划（2020-2022）》。

会议审议了二十二届三次职代会相关议案。

●张衢卢丽峰张斌