近日，西曲矿围绕“内练内功、外树形象、内外兼修”的工作思路，多措并举，在全矿范围内掀起“新焦煤、新担当、新作为，顺利实现双过半”活动热潮。旨在通过开展活动，引导带动广大干部职工为打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业，为打造安全高效、绿色低碳、智慧领先、诚信开放、求实进取、幸福和谐的新西山，为建设平安高效、开放融合、有魅力的新西曲再现新担当，再展新作为。

加强宣贯落实，营造浓厚氛围。该矿充分发挥各类媒体作用，通过图解、连载等形式对理论知识、当前形势等进行深度宣传解读。利用班前、班后会、座谈会等进行现场培训和微信群、钉钉、会易能等软件线上培训相结合的方式，组织干部职工再学习，深领悟，细落实。

学习身边榜样，挖掘干群潜能。利用点阵屏滚动播出宣传标语、宣传画等在矿区营造学习援外抗疫战士、劳模、特殊人才事迹氛围；利用微信公众号开辟专栏，系列报道劳模、特殊人才先进事迹。组织干部职工向援外抗疫战士学习，向劳动模范学习，向特殊专业技术人才学习，用感人的事迹感召人，用榜样的精神引导人，用道德的力量凝聚人，使崇尚榜样、对标先进、争当典型、比作贡献的风气在全矿蔚然成风。

提要求明职责，发挥先锋作用。分党员、干部、技术人才和职工家属四个层面提要求明职责，拓宽视野，提升素养，增长才干，凝聚一切可以凝聚的力量。进一步提高干部职工家属政治站位，将个人的成长、家庭的幸福与矿井的发展、企业的兴盛联系一起，号召大家爱焦煤、爱西山、爱西曲，自觉参与到企业安全生产、经营管理、改革发展进程中来，为矿井安全稳定、健康发展出谋划策。

组织专题研讨，夯实管理基础。各党总支、直属党支部在宣传学习的基础上，结合全国第19个安全生产月，结合本单位工作实际就“2020年上半年怎么看，2020年下半年怎么干”组织专题研讨，总结上半年工作经验与不足，盘算下半年工作重点，齐心协力夯实矿井安全稳定、健康发展基础。

●杨丽丽