为进一步夯实党建“三基”建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创新力，斜沟煤矿分别于6月8日、6月9日组织开展了“斜沟煤矿基层党支部书记技术技能‘双比武’，共有24名基层党支部书记参加本次“双比武”。

“双比武”采取理论考试与实际操作相结合的方式，共分为理论知识、业务技术测试与团队协作三个环节进行。其中：理论知识占总成绩的30%，业务技术测试占总成绩的40%，团队协作占总成绩的30%理论考试采取上机答题方式，题型有单选题、多选题和判断题三种，内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理条例》等党内规章制度，中央、省市及山西焦煤和西山煤电重要决策部署以及党支部书记应知应会知识。

个人业务测试环节，分为《发展党员》相关表格排序，党费收缴核算，纪律处分知识考查，公文写作（“三会一课”相关决议撰写），以及日常工作（填写《组织关系转接介绍信》）通过实际操作具体业务流程等方式，测试支部书记对岗位职责、业务工作的熟练情况。

团队协作环节采取组织生活情景模拟，通过结合案例模拟“三会一课”的方式，测试支部书记的业务能力。

通过此次“双比武”检验了基层党支部书记的业务能力和技术水平，对提升履职尽责能力和自觉学习能力具有极强指导性和督促作用，进一步树立了导向，端正了风气，提振了士气，比出了压力，比出了形象，比出了效果，激活了基层党建，放大了“头雁效应”，营造了“人争先进、事争一流、有旗必扛、逢先必争”的干事创业浓厚氛围，在引领企业发展、促进和谐中形成“群雁高飞头雁领”的基层党建新气象。

●熊金燕 郝国华