7月28日，西山煤电召开2020年职工技能大赛安排视频会，拉开年度技能大赛的帷幕。西山煤电党委副书记、副董事长、总经理李健参加并讲话；总工程师贺志宏提出要求。会议由山西焦煤总经理助理，西山煤电党委常务副书记、工会主席徐俊明主持。

李健提出三点意见：一是提高认识，切实增强开展职工技能大赛工作的紧迫感和责任感。2020年是西山实现“12386”发展蓝图、做强做优煤炭主业的开局之年，职工技能大赛对于提升企业核心竞争力、推动企业高质量发展具有重要意义。要通过劳动竞赛激发职工群众的劳动热情和活力；要动员职工树立“我的西山我的家”的理念，共克时艰、共渡难关；要把技能大赛作为推进产业工人队伍建设的重要载体，把“培训、练兵、比武、晋级、激励”有机融合在一起，厚植“新西山”未来发展的队伍基础、人才基础。

二是齐抓共管、广泛发动，确保竞赛活动形成声势、掀起热潮。各级党政和工会要高度重视，形成合力，做好组织、联络、服务等工作；相关处室和部门要通力配合、上下联动，细化方案、狠抓落实；宣传部门要广泛宣传，挖掘典型，弘扬劳模精神、工匠精神，形成声势浩大、热火朝天的竞赛局面。

三是加强纪律和安全保障，确保赛出成绩、赛出精神。裁判员、工作人员和参赛选手都要提高政治站位，强化纪律意识和责任意识；各部门要做好新冠肺炎疫情防控工作，及时掌握汛情变化，加强应急救援、服务保障，确保大赛顺利进行；

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