4月20日，西山煤电工会协同武装保卫处、公用事业分公司相关部门对工会所属厂点各项任务目标及安全生产等工作完成情况进行月度绩效考核检查。此次绩效考核检查涵盖安全管理、制度建设、作风纪律、疫情防控、群众性文明创建活动等方面，主要以查看现场和查阅相关资料为主，按照绩效考核评分细则进行打分考评，并将隐患问题记录至“五定”表，要求被检查单位定时间、定部门、定措施、定资金、定预案进行整改，督促各厂点提高风险防范意识，加强对上岗人员的行为监督和设施设备的合规管理，做到安全和谐稳定。

据悉，西山煤电工会针对本次月度绩效考核制定了相应的奖惩措施，考核结果与厂点绩效工资挂钩，实现“职工干多干少不一样，厂点干好干坏不一样”的工作机制，营造人人争当奋斗者的工作氛围，将党史学习教育和“为人民群众办实事”要求落到实处，进一步推进各厂点精益化管理，为企业高质量转型发展营造良好的安全生产环境。